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[主观题]

《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》第十条第二款规定,国有企业、事业单位工作的报名人员,应当

具备与所报职位要求相当的资格。工作中对“相当的资格”应当如何把握?

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第1题
根据《党政领导干部问责暂行规定》,党政领导干部因违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、
失误,造成恶劣影响的,对党政领导干部实行问责。()

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第2题
公开选拔,竞争上岗是党政领导干部选拔任用的主要方式.()
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第3题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对县级以上地方党委、政府及其工作部门的(B )适用。A、班子

《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对县级以上地方党委、政府及其工作部门的(B )适用。

A、班子成员

B、领导成员

C、党员干部

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第4题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗一般适用于()领导职位。

A.正职

B.副职

C.主要

D.一般

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第5题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》适用于中共中央、国务院的工作部门及其内设机构的领导成

A.A.正确

B.B.错误

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第6题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对()以上地方党委、政府及其工作部门的领导成员适用。

A.省级

B.市级

C. 县级

D.乡级

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第7题
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》对县级以上地方党委、政府及其工作部门的()适用。

A.班子成员

B.领导成员

C.党员干部

D.所有成员

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第8题
公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行,竞争上岗在本单位
或者本系统内部进行,应当从实际出发,合理确定选拔职位、数量和范围。()

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,公开选拔、竞争上岗应当注重能力素质和一贯表现,防止简单以分数取人。()
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第10题
选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则其中有()。A党管干部的原则B公开选拔的原则C民主集中制的

选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则其中有()。

A党管干部的原则

B公开选拔的原则

C民主集中制的原则

D群众公认、注重实绩的原则

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