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[判断题]
《关于应休未休年休假工资报酬、加（值)班补助有关事项的通知》规定，按单位在职职工实际应休未休年休假天数，依据在职职工日工资收入的300%支付应休未休年休假工资报酬。（)
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A. 安排其补休
B. 发放加(值)班补助
C. 不予安排补休
D. 不予发放加(值)补助
A. 100元/天和80元/天
B. 150元/天和100元/天
C. 200元/天和120元/天
D. 80元/天和60元/天
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
A.安排员工休完年休假，如果不能安排的，需要支付年休假的工资报酬
B.做好记录，开出证明，让员工在新单位享受年休假
C.直接折算成工资发给员工
D.直接折算成加班费发给员工
A.日工资收入的 150%
B.日工资收入的 200%
C.日工资收入的 300%
D.用人单位与职工协商确定
