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[判断题]
因连续3日上班迟到，在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退。 （）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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A.赵某因迟到被批评，负气自残受伤
B.钱某在上班途中遭遇车祸受伤
C.孙某盗窃单位财产被发现，跳墙逃跑时受伤
D.李某在单位值夜班期间饮酒后摔伤
E.周某在出差参加学习期间摔伤
A．通过其他员工，了解具体情况，并告之员工不可以再迟到
B．与当事人进行沟通是否有困难无法按照班表的时间准时上班，调查根本原因再进行解决
C．立即警告员工，不允许迟到，再迟到给予处分
D．立即沟通排班经理，暂时先不给员工排班，让员工自省
A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;
B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的;
C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;
E.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
A.800
B.1200
C.1600
D.2000
A.就业质量模块问题应按在B企业上班的实际情况填报
B.“您是否与单位或雇主签订了劳动合同”应当选择②否
C.“您在本月3日-9日有几份工作”应当选择②2份及以上
D.“您的这份工作是如何得到的”应当选择②亲戚朋友介绍
下列关于某行政诉讼中出现的情形，不符合法律规定的是()。
A．原告委托二人代为诉讼
B．原告的近亲属接受原告的委托成为其诉讼代理人
C．原告未经法院许可查阅本案庭审材料
D．代理诉讼的律师依照规定查阅本案有关材料
