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[判断题]

有就业要求是指残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求的就不是残疾人就业服务的工作对象。此题为判断题(对,错)。

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第1题
中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的20%的比例安排()。

中国对于残疾人就业的要求是单位按照职工人数的20%的比例安排()。

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第2题
服现役期间因战、因公、因病致残被评定残疾等级和退役后补评或者重新评定残疾等级的残疾退役军人,()的,优先享受国家规定的残疾人就业优惠政策。

A.有劳动能力和就业意愿

B.有就业需求

C.有就业意愿

D.有劳动能力

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第3题
残疾人就业是实现残疾人自身权力和人生价值的必要条件。()
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第4题
就业社会保障:非本人原因失去工作中断收入的劳动者,提供限定时期的物质帮助以及再就业服务。依
据的文件是《失业保险条例》()

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第5题
2020年国务院政府工作报告指出,要千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持,主要包括的群体有()。

A.退役军人

B.农民工

C.残疾人

D.零就业家庭

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第6题
独立需求是指那些具有不确定性、企业自身()。

A:迫切需要的需求

B:不能控制的需求

C:可以控制的需求

D:有待明确的需求

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第7题
在中国,人们普遍认为:掌握一门外语将增加自身职场竞争力。在世界上,孔子学院已开设500多家,美国各州均设有孔子学院,许多欧美人认为接受汉语教育对他们就业大有裨益。这说明()①劳动者要树立竞争就业观 ②经济全球化使人力资源在全球范围内流动 ③国际竞争的重点从资源竞争转移到就业竞争 ④各国经济一体化,使劳动力市场竞争更激烈

A.①②

B.②④

C.②③

D.③④

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第8题
例题6社会工作者小燕在前期需求评估中发现,社区内的部分残疾人有就业和融入社会的需求。为此,小燕拟采用职业康复方法满足其需求,她开展该项服务的步骤应是()

A.评估一咨询一培训一就业指导

B.咨询一评估一培训一就业指导

C.咨询一培训一评估一就业指导

D.评估一培训一咨询一就业指导

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第9题
以下情形中,不符合《残疾人就业条例》规定的是_____。

A.某公司招聘一名持有法律职业资格证书的法律专员,残疾人小王因没有证书而落选

B.某企业招聘一名残疾人从事卫生保洁工作,没有签订劳动合同

C.小张有听力障碍,公司对其进行评估和培训后将其安排在图片绘制部

D.某企业没有雇佣残疾人,政府相关部门要求其缴纳就业保障金

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第10题
关于劳动就业的规定,说法错误的是()

A.劳动者就业不受歧视

B.文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人

C.残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定

D.一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

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