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[多选题]

某城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密,用于甲公司生产的制鞋机中,甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好,市场影响大,知名度很高,有时甚至缺货。乙公司也生产制鞋机,由于技术相对落后,销路不好,乙公司号召员工献计献策,以打开产品销路。根据上述内容回答 36~40 问题。第 36 题 乙公司员工提出的如下建议中,能够合法实施的是()。

A.该销售价的l0%对购买方业务员个人进行奖励

B.凡购买一台制鞋机时赠一只价值15元的小手电

C.购买10台以上制鞋机的按90%付款

D.按销售价的l0%给介绍人奖励

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第1题
【材料题】根据下列材料,回答下面的题目:海城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密,用于甲公司生产的制鞋机中,甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好,市场影响大,知名度很高,有时甚至缺货,海城市乙公司也生产制鞋机,由于技术相对落后,销路不好,乙公司号召员工献计献策。以打开产品销路。乙公司生产销售制鞋机时,不得采用甲公司生产销售的制鞋机所特有的()。

A.形状

B.包装

C.装潢

D.名誉

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第2题
【材料题】根据下列材料,回答下面的题目:海城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密,用于甲公司生产的制鞋机中,甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好,市场影响大,知名度很高,有时甚至缺货,海城市乙公司也生产制鞋机,由于技术相对落后,销路不好,乙公司号召员工献计献策。以打开产品销路。若乙公司向丙公司销售了100万元的自产制鞋机并收到货款,则乙公司应缴纳

A.增值税

B.消费税

C.营业税

D.契税

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第3题
【材料题】根据下列材料,回答下面的题目:海城市甲公司研发部门技术人员A按公司安排开发一项商业秘密,用于甲公司生产的制鞋机中,甲公司生产的制鞋机因此在华东地区长期销路很好,市场影响大,知名度很高,有时甚至缺货,海城市乙公司也生产制鞋机,由于技术相对落后,销路不好,乙公司号召员工献计献策。以打开产品销路。乙公司为改变品牌形象,将从甲公司购买的制鞋机换上自己的商标进行销售,该行为()。

A.客观上利于甲公司,是合法行为

B.是虚毁宣传行为

C.侵犯甲公司注册商标专用权

D.是商业诋毁行为

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第4题
甲是某国有公司财务部经理,乙是某私营企业董事长兼总经理。2009年6月,乙为扩大公司的规模.向甲提
出借用甲单位的100万元资金的想法和方案,甲按乙方案,通过银行账户返还给乙所在单位账户之后,乙安排甲及其妻子赴欧州旅游,花费6万余元。 (1)对甲的行为应如何定罪? (2)对乙的行为应如何定罪?

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第5题
某大型证券公司将其所有活动组成银行部、一级市场部、二级市场、行政业务部等部门.其中,行政业务部下设有国内业务部和海外业务协调部.按公司高层管理部门的计划,公司将要今后5年内,在全国各大城市和亚洲、欧洲、北美设立证券业务分公司.由此可见()。

A.该公司目前采取的是职能型组织结构,5年后仍将维持这一结构

B.该公司目前按地区原则组织活动,5年后改为业务性质组织活动

C.该公司现在采取职能及地区型组织结构,5年后将改为按国家安排业务活动

D.该公司现在按业务性质组织活动'5年后改为地区型组织结构

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第6题
甲公司是一家机械设备生产商,为了进一步巩固在Y地区的竞争优势,甲公司决定开发一款差异化产品。为此,公司总经理专门从研发部门、生产部门抽出精英员工并建立了一个跨职能的项目团队,最终设计并生产出了符合市场需求的机械产品。从组织结构的构成要素角度看属于()。

A.横向分工

B.纵向分工

C.整合

D.拆分

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第7题
唐某作为技术人员参与了甲公司一项新产品研发,并与该公司签订了为期2年的服务与保密合同。合同履行1年后,唐某被甲公司的竞争对手乙公司高薪挖走,负责开发类似的产品。甲公司起诉至法院,要求唐某承担违约责任并保守其原知晓的商业秘密。关于该案的审判,下列说法正确的是()。

A.只有在唐某与甲公司共同提出申请不公开审理此案的情况下,法院才可以不公开审理

B.根据法律的规定,该案不应当公开审理,但应当公开宣判

C.法院可以根据当事人的中请不公开审理此案,但应当公开宣判

D.法院应当公开审理此案并公开宣判

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第8题
下列符合劳动合同法规定的有()。A.甲公司高薪高薪聘请A约定A至少工作一年A如提前解约须全额返

下列符合劳动合同法规定的有()。

A.甲公司高薪高薪聘请A约定A至少工作一年A如提前解约须全额返还工资。

B.乙公司高薪聘请A,同时约定由公司安排出国深造三个月,A承诺至少工作三年,如A提前离职,须支付出国深造费用作为违约金。

C.丙公司高薪聘请A同时约定,A如离职,需保守在公司期间掌握的丙公司有关的商业秘密

D.丁公司高薪聘请A作为公司高级技术人员。约定A.如离职,两年内不得在相关行业就职,期间由丁公司予以相应补偿。

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第9题
2019年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月11日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()。

A.200×300%×1+200×200%×1=1000元

B.200×200%×1+200×150%×1=700元

C.200×100%×1+200×200%×1=600元

D.200×300%×1+200×300%×1=1200元

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第10题
案例2 (合理变更企业组织形式可节税) 某外商原来已与中方合资组建了一家公司,公司内设有非独立核算的研发

案例2 (合理变更企业组织形式可节税)

某外商原来已与中方合资组建了一家公司,公司内设有非独立核算的研发部门。其生产的产品技术含量高,销路好,赚钱多。1999年底该外商想再追加投资,他在聘请专业人士经过认真调查测算和筹划以后,于2000年6月在原合资公司所在城市的国家级高新技术开发区内又新办了一个合资企业,让中方以土地与房屋作为投资,以缩短工程工期和节约新建企业的费用;同时,将原合资公司中的研发部门独立出来,在开发区内新组建一个为这两个合资企业服务的研发中心,自负盈亏,独立纳税。这一筹划的实施,每年可使该外商少负担企业所得税和增值税上百万元。

原因何在呢?一是该外商不在原合资企业中追加投资,而是选择再新办一个合资企业,因为按照现行税法规定,如果在原合资企业的基础上追加投资,其追加的投资不能享受企业所得税“二年免税、三年减半征税”的税收优惠;再新办一个合资企业,则可享受到“二年免税、三年减半征税”的税收优惠。二是新办的合资企业和研发中心选择设在国家级高新技术开发区,按税法规定可以享受企业所得税的优惠政策。三是将研发部门从原合资企业中独立出来,建一个独立的研发中心,主要是因为其生产的产品中含有研发部门开发的软件系统,产品销售时无法单独核算产品中所含软件的价值,由于软件价值包含在产品中又无法分开核算,按规定应依产品适用的17%的税率计算征收增值税,同时按适用所得税税率征收企业所得税,而享受不到《财政部、国家税务总局、海关总署关于鼓励软件产业和集成电路产业发展有关税收政策问题的通知》(财税[2000]25号)规定的软件产品增值税税负超过3%部分实行“即征即退”和所得税减免等税收优惠政策。成立独立的研发中心后,其开发的软件可以按照独立价格卖给两个合资企业,不但可以享受税收优惠政策,而且购进使用该软件的两个合资企业的增值税还能得到抵扣。

分析要求:该案例采用了哪种税务筹划技术?你从中受到什么启发?

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