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[主观题]
员工个人和员工家庭的全部合法收入被称做（)。A．薪酬收入B．员工收入C．工资收入D．经营收入
员工个人和员工家庭的全部合法收入被称做()。
A．薪酬收入
B．员工收入
C．工资收入
D．经营收入
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员工个人和员工家庭的全部合法收入被称做()。
A．薪酬收入
B．员工收入
C．工资收入
D．经营收入
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更多“员工个人和员工家庭的全部合法收入被称做（)。A．薪酬收入B．…”相关的问题
下面关于延期支付的特征描述错误的是()。
A．间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B．既定条件的实现将面临很多风险,员工需要自己承担支付风险
C．预期兑现,属于既定权益
D．参与企业利润和股份的期权分配
下面的描述正确的是()
A．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工当前风险和保障其个人和家庭基本生活需要
B．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
C．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿折算为现金发放,即遵循商品化原则
D．延期支付的特征之一是基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,将风险补偿和对个人生活需要的保障折算为现金发放,即遵循商品化原则
下面关于延期支付的特征说法有误的是()。
A．延期支付其实就是退休金
B．预期兑现,属于既定权益,既定条件的实现将面临很多风险,员工需要同企业共同承担风险
C．间接补偿,基于劳动力折旧和社会风险等原则进行支付,以补偿员工未来风险和保障其个人和家庭基本生活需要
D．参与企业利润和股份的期权分配
A.团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工。
B.个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人，而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同。
C.团体的逆选择风险远低于个人，因此，通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率。
D.保险公司承保团体保险时，只关心整个团体的可保性，而不计较团体中的个人是否可保。
A.团体的逆选择风险远低于个人，因此，通常情况下团体保险的费率低于个人保险的费率
B.保险公司承保团体保险时，只关心整个团体的可保性，而不计较团体中的个人是否可保
C.团体健康保险的保单所有人与被保险人均是投保团体的员工
D.个人健康保险往往只有一个被保险人或同属一个家庭的多个被保险人，而团体健康保险则是保险公司和投保团体只签订一份保险合同
A.医护人员将为世界上每一个人治愈全部疾病
B.人们能运用比现在更好的办法去预防疾病，减少不可避免的疾病和伤残导致的痛苦
C.公平地分配一切卫生资源
D.卫生保健进入家庭、学校、工厂和社区
E.是所有的的个人和家庭能在可接受和提供的范围内通过充分参与，享受到基本的卫生保健服务
A.工资收入
B.工会经费
C.会员缴费
D.员工福利费
A.沃尔玛把公司员工称做合作伙伴
B.迪斯尼乐园称员工为演员
C.通用电气设有自己的大学，广泛培训员工
D.星巴克将自己的总部改为InternationalServiceCenter
