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工作规范其实就是任职资格。()

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第1题
工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

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第2题
一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()
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第3题
下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第4题
利用原有资料,对工作的任务、责任、权力、工作负荷、任职资格等进行分析的方法是工作分析的典型事例法。()
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第5题
党政领导干部应当按职位提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。()
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第6题
银行业金融机构违反法律、行政法规以及国家有关银行业监督管理规定的,银行业监督管理机构可以取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限的任职资格,但不能取消其终身从事银行业工作的任职资格。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
职位簇(Family):根据工作内容、任职资格或者对组织的贡献的相似性而划分为同一组的职位。职位簇的划分常常建立在职位分类的基础上。()
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第8题
《幼儿园工作规程》规定炊事人员的任职资格与条件是:()。

A.应当贯彻国家的教育方针,具有良好品德,热爱教育事业,尊重和爱护幼儿,忠于职责,行为规范,心理健康

B.应当具有一定的专业知识和技能,持相关部门认证的职业技能证书,经考核合格后持证上岗定期参加继续教育

C.应当熟悉儿童营养与食品安全法律法规,如《食品安全法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《食物中毒事故处理办法》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》等,参加食品安全法规的考核,合格后方能上岗

D.应当身体健康,没有传染病、皮肤病、性病等不适宜接触食品加工工作的病史,必须经指定的医疗卫生机构体检合格

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第9题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定,在党政领导干部选拔任用工作中,不按照规定的基本条件,任职资格,方式,程序和范围进行民主推荐,民主测评的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任.()
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第10题
下列不属于工作活动的描述的是()

A.工作职责描述

B.任职资格描述

C.工作时间描述

D.工作地点描述

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第11题
职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。

A.职位描述

B.任职资格条件

C.职位设计

D.职位分析

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