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[单选题]

工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

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第1题
工作规范其实就是任职资格。()
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第2题
工作规范也叫做()。

A.任职资格

B.工作描述

C.岗位描述

D.职位说明书

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第3题
工作规范的内容不包括()

A.一般任职要求

B.工作标准

C.生理要求

D.心理要求

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第4题
工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件,是完成工作所必须的最低要求,具体包括()。

A.生理要求

B.知识要求

C.技能要求

D.心理要求

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第5题
下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第6题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

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第7题
根据《2013市政工程量计算规范》,管道铺设项目中的做法如为标准设计、也可在______中标注标准图集号。

A.项目名称

B.工作内容

C.项目特征

D.备注

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第8题
职位分析中的任职资格又称为()。

A.工作规范

B.工作分析

C.职务分析

D.职位规范

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第9题
工作分析的客体是()。

A.工作环境

B.工作关系

C.工作规范

D.职位和任职者

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第10题
根据课程所学,所谓制度,那就是:

A.制度就是罚款与奖金的总和

B.所有的过程规范必须全部写出来,并跟利益挂钩,才叫制度

C.有公式:制度=(过程规范+结果标准)*利益,即:把工作的过程规范和结果标准分别跟利益挂钩,合起来就叫制度

D.结果导向,结果标准跟利益挂钩才叫制度

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