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[单选题]

工作规范也叫做()。

A.任职资格

B.工作描述

C.岗位描述

D.职位说明书

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第1题
工作规范也就是()

A.工作标准

B.任职资格

C.工作内容

D.工作制度

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第2题
工作规范,又称任职资格,主要内容有()

A.学历

B.年龄

C.身体状况

D.相关经历

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第3题
职位分析中的任职资格又称为()。

A.工作规范

B.工作分析

C.职务分析

D.职位规范

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第4题
下列选项中,属于工作说明书中工作规范的是()。

A.职位标识

B.任职资格

C.业绩标准

D.职位概要

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第5题
工作规范其实就是任职资格。()
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第6题
一份完整的工作说明书一般应该包括()与工作规范的主要内容。

A.工作关系分析

B.任职资格

C.工作概要

D.工作描述

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第7题
()是对工作性质、任务、环境、工作处理方法以及岗位工作人员的任职资格所做的书面记录,主要包括工作描述和工作规范两部分内容。

A.技能清单

B.职务说明书

C.工作分析计划

D.资格说明书

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第8题
工作规范书就是对有关人员任职资格要求的说明文件,是完成工作所必须的最低要求,具体包括()。

A.生理要求

B.知识要求

C.技能要求

D.心理要求

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第9题
一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()
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第10题
关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A.职位说明书中所列出的任职资格通常是履行工作职责的平均要求

B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述

C.职位说明书编写完成以后,通常不再作调整和修订

D.应该制定职位标准去规范任职者,而不是让职位适应任职者

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第11题
在职务说明书的编写中,()是用简明的话语对某一岗位的总体职责和性质进行简要说明,表明该岗位的特点和概况。

A.工作描述

B.工作规范

C.职务概述

D.任职资格与条件

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