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[多选题]

根据《党政领导干部考核工作条例》，领导班子年度考核结果一般分为（)、（)、（)、（)4个等次。

A.优秀

B.良好

C.一般

D.较差参考

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第1题

根据《党政领导干部考核工作条例》，考核对象对考核结果有异议的，不能提出复核或者申诉。（)

此题为判断题(对，错)。

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第2题

根据《党政领导干部考核工作条例》，交流任职的领导干部，在现工作单位进行考核，其交流任职前的有关情况可不予以考核。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

根据《党政领导干部考核工作条例》，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。（)

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第4题

根据《党政领导干部考核工作条例》，（)、（)、（)，该年度不计算为晋升职务职级的任职年限，不计算为晋升工资级别和级别工资档次的考核年限。

A.不参加年度考核

B.参加年度考核不确定等次

C.年度考核结果为基本称职以下等次

D.年度考核结果为称职以下等奖

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第5题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，下列哪种情况能被列为考察对象：

A.上一年年度考核结果为基本称职中等次的

B.群众公认度不高的

C.配偶移居国(境)外

D.受到诚勉、组织处理期满影响使用的

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第6题

根据《党政领导干部考核工作条例》的规定，以下哪项表述有误：()。

根据《党政领导干部考核工作条例》的规定，以下哪项表述有误：（)。

A.考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核

B.参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位、群团组织的领导班子和领导干部的考核，参照本条例执行

C.领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩四项

D.具体考核内容的确定必须以贯彻党中央精神为前提，根据党中央决策部署及时调整优化

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第7题

在（)中我国正式废除领导干部任职终身制。

A.《党政领导干部职务任期暂行规定》

B.《党和国家领导制度改革》

C.《中华人民共和国公务员法》

D.《党政领导干部选拔任用工作条例》

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第8题

为了坚持和加强党的全面领导，推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，制订《党政领导干部选拔

任用工作条例》。()

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第9题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，年度考核的程序有（)和形成考核结果。

A.总结述职

B.民主测评

C.个别谈话

D.了解核实

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第10题

《党政领导干部考核工作条例》规定，领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的（）。

A.25%

B.15%

C.35%

D.20%

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