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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

团队绩效评价流程包括()。

A.团队绩效规划阶段

B.团队绩效实施阶段

C.团队绩效监督阶段

D.团队绩效评估阶段

E.团队绩效管理阶段

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第1题
团队建设的基本流程包括()。

A.招募团队

B.培训与开发团队

C.营建团队文化

D.激发团队

E.团队绩效管理

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第2题
规划资源管理过程的输出包括()

A.团队绩效评价

B.项目团队资源管理

C.项目组织图

D.资源管理计划

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第3题
一般认为,评估绩效可以带来( )的好处。

A.防止管理者对采购活动的认识出现偏差

B.把实际绩效和某种标准进行对比有助于提高绩效

C.确定用于评估采购人员业绩的基本规则

D.绩效评价得到的各种数据有利于采购部门的组织工作

E.采购人员的努力会得到认可,整个团队的士气也会随之提高

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第4题
当团队的工作具有清楚、明确的工作流程时,可以使用()

A.团队绩效诊断法

B.客户关系图法

C.业绩金字塔法

D.工作流程图法

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第5题
以下关于绩效计划体系的分级开发,说法正确的是()。

A.开发组织绩效计划,然后以此为基础制订高层管理团队的个人绩效计划

B.依据组织绩效计划制订部门绩效计划,再以此为基础制订目标管理团队的个人绩效计划

C.依据部门绩效计划,制订部门内员工的个人绩效计划

D.组织类型的不同,绩效计划体系分级开发的基本流程也不同

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第6题
常用的团队绩效评测方法包括()。

A.团队绩效诊断

B.客户关系图法

C.组织绩效目标法

D.业绩金字塔

E.工作流程图法

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第7题
现代的绩效评估包括:()。

A.任务绩效

B.周边绩效

C.量化绩效

D.团队绩效

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第8题
绩效评价团队必须配备团队负责人,团队中必须有外聘顾问。()

绩效评价团队必须配备团队负责人,团队中必须有外聘顾问。( )

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第9题
绩效包括的层次有( )

A.组织层次

B.过程/职能层次

C.团队、个人层次

D.结果层次

E.中间层次

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第10题
团体绩效薪酬主要包括“团队奖励计划”和()。

A.计时工资计划

B.员工持股计划

C.收益分享计划

D.职位薪酬计划

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第11题
团队绩效中内控管理包括()等。

A.物资管理

B.档案差错

C.风险预警

D.营收款缴交及时率

E.营收款缴交准确率

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