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[主观题]

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作

如工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续,并告知全体工作人员及工作许可人。

A、主管领导

B、原工作票签发人

C、新工作负责人

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第1题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应由原工作票签发人变更工作负责人,原、现工作负责人应交待好现场工作情况和安全注意事项,原工作负责人方可离开现场。()
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第2题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应当:()。

A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

B.征得工作许可人同意

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.履行变更手续

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第3题
若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应:()

A.指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人

B.征得工作许可人同意

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.履行变更手续

E.告知全体工作人员和工作许可人

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第4题
工作监护制度规定,若工作负责人必须长时间离开工作的现场时,应()。

A.原、现工作负责人应做好必要的交接

B.履行变更手续,并告知全体工作人员和工作许可人

C.由原工作票签发人变更工作负责人

D.由有权签发工作票的人变更工作负责人

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第5题
若专责监护人长时间离开工作现场时,应由工作负责人变更专责监护人,履行变更手续,()对工作进行交接,并告知全体被监护人员

A.工作负责人

B.原专责监护人

C.工作许可人

D.工作班人员

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第6题
若工作负责人需要长时间离开工作现场,应由原工作票签发人变更新工作负责人,两工作负责人应做好必要的交接工作()

A.正确

B.错误

C.对

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第7题
工作期间,工作负责人若因故必须暂时离开工作现场时,应该怎么办。
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第8题
下列选项不符合作业监护规定的是()。

A.作业负责人要及时纠正作业人员的不安全行为。

B.根据现场安全条件、施工范围和作业的需要,增设专责监护人,并明确其监护内容

C.专责监护人不得兼做其他工作

D.专责监护人需要长时间离开作业现场时,可以指派专人替代。

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第9题
工作负责人因故必须离开工作现场时必须向工作许可人交代。()
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第10题
若工作负责人因故必须离开工作的现场时,应由()变更工作负责人,履行变更手续。

A.工作许可人

B.值班负责人

C.原工作票签发人

D.工作票签发人

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