下列情形中,符合《劳动合同法》相关规定的是()。
A.煤矿主强令小龙下井冒险作业,小龙不得拒绝劳动
B.女职工小刘尚在哺乳期,公司以经营严重困难为由将其裁减
C.公司与小强签订2年期劳动合同,约定试用期是6个月
D.公司拖欠小杰工资,小杰有权通知公司解除合同
A.煤矿主强令小龙下井冒险作业,小龙不得拒绝劳动
B.女职工小刘尚在哺乳期,公司以经营严重困难为由将其裁减
C.公司与小强签订2年期劳动合同,约定试用期是6个月
D.公司拖欠小杰工资,小杰有权通知公司解除合同
A.劳动合同期满
B.用人单位被依法宣告破产
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.女职工在哺乳期
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反用人单位规章制度的
C.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.行业重点品牌
B.符合国家局相关规定中优先引入条件的
C.符合全省卷烟销售结构发展变化要求的品规
D.有深度合作关系的工业企业的品规
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
B.非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
D.因劳动者过错致使劳动合同无效的
A.违反法律、行政法规强制性规定的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的
D.劳动合同的订立存在乘人之危情形的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C.因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
D.被依法追究民事责任的