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[主观题]

应当被问责的党政领导干部在被调查过程中,主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的,可以减轻

问责。()

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第1题
党政领导干部干扰、阻碍、不配合问责调查的应当从重问责。()
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第2题
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误造成恶劣影响,并且干扰、阻碍调查的()

A.可以加重问责

B.应当加重问责

C.可以从重问责

D.应当从重问责

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第3题
《党政领导干部问责暂行规定》规定,对于事实清楚、不需要进行问责调查的,问责决定机关()。

A.可直接出具书面处理意见

B.不可以直接作出问责决定

C.可以直接作出问责决定

D.需进一步听取被问责的领导干部的陈述

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第4题
《党政领导干部问责决定书》应当送达()

A.被问责的党政领导干部所在单位的上级主管部门

B.被问责的党政领导干部本人及其所在单位

C.被问责的党政领导干部所在单位的人事部门

D.被问责的党政领导干部本人

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第5题
纪检监察机关在查办案件中发现的党政领导干部应当问责的线索,经调查需要实行问责的,按照干部管

A.A.问责决定机关

B.B.上一级纪检监察机关

C.C.单位主要领导

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第6题
党政领导干部具有应当问责的情形,有()行为的,从重问责。

A.干扰、阻碍问责调查的

B.弄虚作假、隐瞒事实真相的

C.对检举人、控告人打击、报复、陷害的

D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节

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第7题
根据《党政领导干部问责暂行规定》,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,
并且记录在案;对其所提意见,应当予以采纳。()

参考答案:错误

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第8题
《党政领导干部问责决定书》应当送达被问责的党政领导干部家人及其所在单位。判断对错参考答案:错误
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第9题
作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的陈述和申辩,并记录在案;对其合理意见,应当予以采纳。()
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第10题
《党政领导干部问责暂行规定》中明确,作出问责决定前,应当听取被问责的党政领导干部的(),并且记录在案;对其合理意见,应当予以采纳。

A.陈述和申辩

B.自辩和解释

C.谈话和交流

D.陈述和解释

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