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[判断题]
绩效考核指标是否可理解是任何的绩效指标在选取与确定之前必然要与被考核者进行确认沟通，使双方都对所选指标的合理性、适用性达成共识。（)
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绩效考核与管理核心是()。
A关键绩效指标责任的落实
B绩效沟通与反馈
C高层领导的重视
D全员的积极配合
将绩效考核的指标和标准制作成量表(即尺度)，并依次对员工的绩效进行考核的方法称之为()。
A平衡记分卡
B关键绩效指标法
C量表评定法
D强制分布法
A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
A.可理解性
B.可靠性
C.可比性
D.相关性
准时交货率这一指标是属于供应商绩效考核指标中的()。
A质量指标
B供应指标
C经济指标
D支持、配合与服务指标
对供应商的价格水平考核是属于供应商绩效考核指标中的()。
A质量指标
B供应指标
C经济指标
D支持、配合与服务指标
