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[单选题]

各级机构应当建立健全反洗钱培训机制，按年度制定培训计划，（）开展培训，帮助反洗钱从业人员了解监管形势，熟悉监管政策，掌握措施方法，提升履职能力。

A.定期

B.不定期

C.一个月一次

D.定期或者不定期

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第1题

党的地方委员会应当加强对同级()等的领导,建立健全沟通协调机制,及时通报重要情况。

A.人大

B.政府

C.政协

D.其他机构

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第2题

各级党政机关应当以依法、及时、就地解决信访问题为导向，建立健全信访工作()机制，制定科学合理的考核评价标准和指标体系，定期对本地、本部门、本系统信访工作情况进行考核。考核结果作为领导班子和领导干部综合考评的重要参考和干部选拔任用、集体及个人评比表彰奖惩的重要依据。

A.逐级指导

B.协调服务

C.考核评价

D.监督检查

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第3题

组织人事部门及其干部人事档案工作机构应当运用大数据等信息技术，建立健全干部人事档案科学利

用机制，为干部资源配置、领导班子建设、干部队伍宏观管理、组织人事工作规律研究等提供精准高效服务。()

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第4题

县级以上地方人民政府应当履行食品安全法规定的职责，()，为食品安全监督管理工作提供保障;建立健全食品安全监督管理部门的协调配合机制，整合、完善食品安全信息网络，实现食品安全信息共享和食品检验等技术资源的共享。

A.整合执法队伍

B.建立健全以食品药品安全监督管理部门为主的工作机制

C.加强食品安全监督管理能力建设

D.成立统一食品检验机构

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第5题

银行业金融机构董事、高级管理人员任职资格，涉及反洗钱相关的要求，包括以下哪项：（)。

A.不得有故意或重大过失犯罪记录

B.熟悉反洗钱和反恐怖融资法律法规，接受了必要的反洗钱和反恐怖融资培训

C.通过银行业机构组织的包含反洗钱和反恐怖融资内容的任职资格测试

D.申请材料中应当包括接受反洗钱和反恐怖融资培训情况报告及本人签字的履行反洗钱和反恐怖融资义务的承诺书

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第6题

()管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。

A.各级地方人民政府

B.国务院和县级以上地方各级人民政府

C.国务院

D.县级以下人民政府

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第7题

要建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制，只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用（)，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费，领导干部的配备应核定的领导职数范围内进行。

A.核定工资、核拨经费

B.调配人员、核定工资

C.评定职称、核拨经费

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第8题

《山东省实施〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉办法》规定，建立健全培训审批制度，应当按程序报批的培训，必须提前向培训审批机关提出书面请示。严格控制培训数量、时间、规模，严禁（）。

A.以培训名义召开会议

B.在培训经费中列支公务接待费、会议费等与培训无关的任何费用

C.以培训名义进行公款宴请

D.以培训名义进行公款旅游活动

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第9题

建立健全专职教师知识更新机制和实践锻炼制度，每年有计划安排专职教师参加学习培训、调查研究和

挂职锻炼。 ()

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第10题

机关基层党组织应按照建设学习型党组织的要求()。

A.建立健全长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合

B.党员每年参加教育培训的时间不少于24学时，其中党组织领导班子成员不少于40学时

C.建立健全党员集中轮训制度，完善党员领导干部讲党课制度，对党员参加学习的情况进行严格考核

D.注重发挥各级机关党校在党员教育培训中的重要作用

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第11题

省部级、厅局级、县处级党政领导干部每(A)年应当参加党校、行政学院、干部学院或者经厅局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累积()个月以上的培训。

A.5年

B.3个月

C.3年

D.5个月

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