如果结果不匹配，请 
更多“谈心谈话工作中的“四谈”和“四个清楚”分别指什么？”相关的问题
第1题
建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到()必谈、()必谈()必谈、()必谈。
A.岗位变动
B.组织处理
C.发生家庭变故
D.发现苗头性问题
第2题
基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。不断提高思想政治工作水平，防止简单以政治学习和集体谈话代替一对一的思想政治工作（）
第3题
基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现（)问题必谈。
A.迟到
B.早退
C.旷工
D.苗头性
第4题
对坚持谈心谈话制度理解不正确的是()。
A.党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话
B.谈心谈话要坦诚相见，交流思想，交换意见
C.领导干部要带头谈，但不接受党员、干部约谈
D.党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间要开展经常性的谈心谈话
第6题
____要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交流意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈。()
A.上级组织和下级组织之间
B.党组织领导班子成员之间
C.班子成员和党员之间
D.党员和党员之间
E.党员和群众之间
第10题
谈心谈话工作原则上按干部管理权限开展，鼓励各级领导干部深入基层与一线党员群众谈思想、谈工作、谈生活，具体做到（)。
A.党员群众遇有意识形态领域重大敏感问题时必谈
B.党员群众面临重点工作和重大任务时必谈
C.党员群众个人重大利益调整时必谈
D.党员群众表彰奖励或批评处分时必谈
E.党员群众生活遇到挫折困难时必谈
