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[多选题]

公务员年度考核成果分为()三个等次。

A.先进

B.较好

C.称职

D.不称职

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第1题
警务辅助人员年度考核结果分为优秀、()、不合格三个等次。A.良好B.中等C.差评D.合格

警务辅助人员年度考核结果分为优秀、()、不合格三个等次。

A.良好

B.中等

C.差评

D.合格

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第2题
公务员年度考核优秀等次人数,一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的20%,最高不超过30%
。这一表述是否准确,为什么?

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第3题
公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A.每有1个年度考核结

公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。

A.每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年

B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限

C.每2年晋升再一次。

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第4题
公务员受开除党籍处分的当年,参加年度考核,确定为()等次,第二年和第三年参加年度考核,只写评语不确定等次

A.优秀

B.良好

C.称职

D.不称职

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第5题
公务员不参加年度考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度()为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限

A.不计算

B.计算

C.连续计算

D.次年计算

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第6题
下列不属于应予辞退公务员的条件是()。

A.不胜任现职工作

B.在年度考核中,当年被确定为不称职等次

C.不履行公务员义务、不遵守公务员纪律

D.无故旷工

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第7题
下列情形中,公务员参加年度考核,但不定等次的是()

A.受警告处分的

B.挂职锻炼的

C.录用试用期内的

D.病假累计超过6个月的

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第8题
公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。这与()相衔接,体现了考核在职务晋升中的积极作用。

A.《公务员职务任免和升降规定(试行)》

B.《干部任用条例》

C.《公务员法》

D.《公务员考核规定(试行)》

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第9题
从2019年年度考核开始,公务员每有1个年度考核结果为优秀等次,晋升职级所要求的任职年限缩短()。

A. 3个月

B. 半年

C. 1年

D. 2年

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第10题
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员在年度考核中(),按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A.没有确定等次的

B.被确定为不称职的

C.被确定为基本称职的

D.没有参加年度考核

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第11题
具有下列情形之一的,应当按照规定降低公务员职级,说法正确的有()。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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