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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是（）。

A.经济保障功能

B.激励功能

C.塑造文化功能

D.社会信号功能

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更多“下列选项中不属于薪酬在员工方面的功能的是()。”相关的问题

第1题

以下不属于薪酬在员工方面的功能的是（)

A.经济保障功能

B.心理激励功能

C.团队建设功能

D.社会信号功能

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第2题

下列选项中不属于外部市场信息的是( )。

A.物质供应方面的信息

B.政治方面的信息

C.社会方面的信息

D.大众心理方面的信息

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第3题

操作系统是一个庞大的管理控制程序，大致包括5个方面的管理功能，以下选项哪个不属于这五大管理功能之内的（)

A.进程与处理机管理

B.用户管理

C.作业管理

D.设备管理

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第4题

《中国农村扶贫开发纲要(2001-2010年)》确定了三个方面的奋斗目标，下列选项中不属于它确定的目标是()。

A.解决少数人口的温饱问题

B.“两不愁、三保障”

C.巩固温饱成果

D.加快贫困地区的发展，改变贫困地区的落后面貌

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第5题

下列选项中（)不属于强化高空抛物危害的宣传教育工作（)

A.物业管理公司可以在建筑物公共区域明确提示禁止标语，展示相关案例

B.建筑物小区业主委员会可以定时组织居民举办高空抛物危害等相关法治讲座

C.对阳台、窗台加装防护网

D.监护人和学校应当对孩子和学生加强高空抛物方面的教育工作

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第6题

薪酬在企业方面的功能有控制经营成本、改善经营绩效、强化企业文化，以及（)

A.保障企业发展

B.支持企业变革

C.促进团队合作

D.改善员工关系

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第7题

从“海南发展银行倒闭事件”案例的事件教训中可以了解到，对于资本运作全面有效的约束来自三个层面，

下列选项中不属于这三个层面的是()。

A．法律体系

B．员工自我约束

C．企业内部控制

D．监管部门

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第8题

下列选项中，不属于无形薪酬的是（)

A.自我实现

B.福利保障

C.人脉积累

D.技能提升

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第9题

下列选项中不属于企业流动负债的是（)

A.应付票据

B.应交税费

C.应付职工薪酬

D.长期借款

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第10题

只有人力资源经理才需要制定关于员工招聘、薪酬政策、绩效考核、员工晋升和人员调配等人力资源管理方面的决策。

( )

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第11题

法律秩序是人们在社会生活中依法行事而形成的行为有规则和有序的状态。影响法律秩序的因素是多方面的，主要包括下列哪些选项？（）

A.体制方面的因素

B.个人方面的因素

C.环境方面的因素

D.法律本身的因素

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