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[判断题]
市民来电反映：其在某厂工作，有劳动合同，现发生工伤已经申请认定，公司拖欠其工资约7000元左右，导致市民没钱换药和生活。诉求：请管理部门帮其讨要被拖欠的工资。此工单承办单位申请延期的事由应勾选法定时限。()此题为判断题(对，错)。
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更多“市民来电反映：其在某厂工作，有劳动合同，现发生工伤已经申请认…”相关的问题
(材料)某市甲、乙两厂均生产一种“记忆增强器”产品。甲厂产品的质量比乙厂产品好得多,因而其市场占有率远远高于乙厂。王某是甲厂技术人员。乙厂为提高本厂的市场占有率,付给王某一大笔“技术咨询费”,获取其提供的甲厂技术秘密。乙厂运用这些技术对自己的产品进行了改进。同时,乙厂在本市电视台发布广告,声称本厂生产的记忆增强器功效迅速质量可靠,其他厂家生产的同类产品质量无保证,呼吁消费者当心。另外,乙厂还以高额回扣诱使本市几家大型商场的购货人员不再采购甲厂产品。本市消费者李某等人在使用乙厂产品一段时间后,不仅记忆力没有增强,反而出现了神经衰弱症状。李某等人在电视台的协助下,向乙厂反映了情况。乙厂随后发现,王某提供的甲厂技术资料缺少几项关键技术,致使乙厂产品存在质量缺陷。
乙厂的下列行为,哪些构成不正当竞争？
A.向甲公司的工作人员行贿,以获得甲厂的技术秘密
B.向本市大型商场的购货人员行贿,使他们只采购本厂产品
C.在电视广告中发布使人误解的虚假宣传
D.在电视广告中散布虚假事实,损害竞争者的商品信誉
若甲厂解除与王某的劳动合同,王某不服,则可以()。A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
对王某行为的下列表述,正确的有()。A.王某未完整提供甲厂技术资料而获取乙厂重金,构成诈骗罪
B.甲厂可以解除与王某的劳动合同,并且无须提前通知王某
C.甲厂有权要求王某赔偿损失
D.乙厂有权要求王某返还“技术咨询费”
关于消费者李某等人的损害赔偿请求权,下列意见正确的是()。A.有权就其所受损失要求乙厂赔偿
B.有权就其所受损失要求本市电视台赔偿
C.有权就其所受损失要求销售乙厂产品的商场赔偿
D.有权就其所受损失要求王某赔偿
如果王某利用工作便利,偷得甲厂的技术秘密,出卖给丙厂,丙厂遂用于生产,后甲厂发现,起诉于法院。则()。A.如果丙公司以正常价格支付给王某,并且其毫不知此技术秘密的资料乃王某偷窃所得,那么丙公司可以免除侵权责任,但是其必须立即停止使用该技术秘密
B.如果丙公司以正常价格支付给王某,并且其毫不知此技术秘密的资料乃甲偷窃所得,那么丙公司不仅可以免除侵权责任,而且仍可以继续使用该技术秘密,但必须支付合理的使用费
C.如果丙以低于市场价格的50%买得该技术,那么丙不能以其不知此技术秘密成果乃王某偷窃所得为由抗辩
D.如果丙明知此技术秘密乃王某偷窃所得,则其要承担连带赔偿责任和保密义务
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.刘某属于因工受伤，甲厂不得解除劳动合同
B.如果刘某怀孕，甲厂不得解除劳动合同、
C.规定的医疗期满后解除合同，并要给予经济补偿
D.随时可以解除劳动合同，并且无须给予经济补偿
对下面的稿件进行压缩。
“12345”启用后，市民来电量骤增，所反映的热点集中在停电、欠薪、购火车票难等方面——
号码好记 服务升位
本报讯截止1月31日，市长专线电话号码改为“12345”已有一个月时间。在改号后的第一个月里，市民来电来信数几乎是改号前的四倍。其中，关于“停电”、“欠薪”、“购火车票难”这三类问题的建议、意见最多。据了解，市长专线工作人员已将这些批评、意见、建议陆续转交给有关部门，并督促有关部门依法进行处理。
市长专线工作人员介绍，对于停电问题，约400位市民来电反映检修频繁、轮休无序，有时不能满足他们的生活需要，给他们的生活造成不小的麻烦。不过据市有序用电办公室透露，从昨天开始，我市已推出错峰限电方案，这意味着严峻的用电形势将得到暂时的缓解。而外来务工人员投诉一些企业主拖欠、克扣员工工资问题的，也在400人左右，占了1月份来电来信的一成多。
火车票供需矛盾也是市民反映的热点问题之一，约有200多人来电反映“一票难求”。如龙湾仪表厂的萧先生反映，1月3日去火车站为员工预定1月23日、24日的团体票29张，到了1月20日才得到答复，并且只有15张站票。
据了解，春节前温州火车站将发送旅客30万人次，其中西南方向9万人次左右，而西南方向各省份在温民工约有100多万，供需矛盾造成了火车票难求的现状。许多为购票发愁的群众建议，有关部门应该加大宣传力度分流客源，提高车票供应的规范化和透明度。
此外，夜间施工、KTV等噪声也是市民投诉的热点之一，约有150余个电话反映，这些噪音影响了他们的睡眠。
对于市长专线骤然升温，专线工作人员认为主要原因是：市长专线启用新的短号“12345”非常好记，广大群众耳熟能详；同时，专线还在网上开通了电子邮箱wenzhoul2345@wz.zj.cn,提高了受理效率；另外，原有的接听系统由一人接听，新的接听系统则有4路两线两人接听，增加了等待服务功能，提高了接听效率。市长专线有关负责人称，他们一定会认真对待群体反映的每一个问题，对市民提出的合理要求，努力作到件件有答复。
根据上述案例，请回答以下问题：
(1)《中华人民共和国劳动法》对用人单位单方解除劳动合同的条件作了规定，归纳起来有哪几种情况？
(2)用人单位有权解除与劳动者的劳动合同的法定理由有哪些？
(3)锅炉厂能否解除与王天佑的劳动合同？
A.试用期满后
B.事故处理后
C.规定的医疗期满后
D.劳动部门同意后
A.李某经过培训仍不能胜任现工作
B.李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同
A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿
B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金
C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求
A.王某在工地作业过程中，腿部被不明物击中，在医院住了半年，单位不仅为其给付了工资、医疗费等，还按医疗费的25％给予赔偿
B.张某所在单位故意拖延不签订劳动合同，并在每月工资中扣留风险抵押金
C.李某从事的工种具有危险性，与用人单位签订了生死合同，在作业过程中不甚发生意外，用人单位以合同为凭证没有给付任何补偿
D.小刘今年16周岁，在某饭店打工，饭店老板要求其每天工作l8小时，小刘要求给付加班费，老板拒绝这一要求
