题目内容
（请给出正确答案）
A.怪异 手舞足蹈 怪诞
B.怪诞 张牙舞爪 怪异
C.怪诞 手舞足蹈 怪异
D.怪异 张牙舞爪 怪诞
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A.监管规则更新后，认为我行从未受过监管处罚，这次也一定没问题
B.组织启动了数字化转型，我部门积极应对，评估现状，制定规划，响应变革
C.组织启动了全范围的核心系统建设，作为业务需求部门之一，认为这个系统我之前听过实施厂商介绍，非常简单，
D.当外部门提出一个数据质量问题时，立刻否定，认为我部门系统和业务均无问题，错误不是由我们造成
A.全面性
B.预测性
C.动态性
D.针对性
表示时间和处所的短语既可以作宾语又可以作补语。试判断下列句子中画线的部分是宾语还是补语。
(1)时间已经过去四五年了，这件事我还是难以释怀。
(2)你没到过我们这个读书沙龙？它已经成立两三年了。
(3)这趟车经过天安门广场吗？
(4)他胡胡涂涂钻进了一个杂耍场，情绪相当混乱。
(5)那肥大的荷叶下面，有一个人的脸，下半截身子长在水里。
(6)他浪费了两个钟头，也没把他那辆老爷车修好。
(7)熬了半夜，才听列车员说：“本次列车将于凌晨四时十三分到达北京。”
(8)她回忆起，当时他们住在北京，一到星期天就去逛颐和园，日子过得温馨又浪漫。
(9)老板，我干了两个钟头了，让我歇歇吧。
(10)这件事发生在2004年。
A．运动对人体是必要的
B．躺二十天会使人生病的
C．每天运动四次，每次十分钟最有益于健康
D．只要参加活动，身体就一定会好
后来我发现，一家餐厅好不好，我们其实非常清楚。我们都吃过饭，都传递过这样的信息:这家餐厅不错啊。很多人根据这个“不错”去吃了，然后说“确实不错啊!”这个“不错”就形成了。所以我就决定，把所谓的KPI全部去掉，就只考顾客满意度这一个指标。怎么考呢？一个副总组织一堆神秘人去考。后来发现非常准。这样店长也没话说了。
我把我所有的店分成ABC三级，A级是要表彰的，B级你就在这儿待着，C级需要辅导。但是我不会扣你钱，会给你一定的辅导期，超过这个辅导期依然干不好，这个店长就要被淘汰了。
请分析:
(1)海底捞在绩效管理上走过的弯路是什么？
(2)结合所学知识，谈谈你从海底捞学到了哪些绩效管理经验？
A.允许目前的一个压力情境或时间出现在脑海
B.仔细的花时间看这个画面或象征
C.允许压力的画面或象征浮现出来
D.注意自己与这个情景之中的关系让自己有什么感觉
1.客人出价35美金来要求我们能够出货给他，这个相当于是()的报价模式。
A.卖方市场
B.买方市场
C.双方市场
D.自由市场
2.销售部门为了保证自身5美金/件的利益，直接要求工厂出厂价格降低到30美金/件，这个做法是合理的()。
A.是
B.否
3.销售部如果要想顺利接下这个订单并能保证一定利润，则首先需要找哪些部门来检讨价格()。
A.销售部
B.开发部
C.制造部
D.采购部
4.如果要达到客户目标价格，公司应该从哪几个方面进行检讨()。
A.材料单价
B.用量损耗
C.制造人工
D.模具外协
5.如果现在处于淡季状态，制造部经过核算订单报价后，发现并不能降低出厂价格，这种情况下，公司制造部总经理决定这个订单在0利润的情况下接下来。这个做法是正确的()。
A.是
B.否
