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A.私自干预下级或原任职单位干部任用
B.在干部档案上弄虚作假
C.超职数配备、超机构规格提拔干部
D.违规提高干部职级待遇
A. 在干部档案上弄虚作假
B. 因工作需要增设领导岗位
C. 封官许愿、任人唯亲、营私舞弊
D. 在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相
A.搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”
B.虚报工作业绩
C.大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财
D.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平
A.采取弄虚作假等不正当手段取得资质
B.涂改、出卖、出租、出借《资质证书》
C.伪造、非法转让《资质证书》
D.将涉密信息系统集成业务分包或者转包给无相应资质的单位
A.对党中央、上级党组织三令五申的指示要求，不执行或者执行不力的
B.在接受问责调查和处理中，不如实报告情况，敷衍塞责、推卸责任，或者唆使、默许有关部门和人员弄虚作假，阻扰问责工作的
C.积极配合问责调查工作，主动承担责任的
D.党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节
A.提名提拔直系亲属
B.采取不正当手段为本人谋取职位
C.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲真相
D.在工作调动、机构变动时，突击提拔干部
A.不准有欺瞒乘客的行为
B.不准对乘客的困难置之不理
C.不准对乘客的违规行为视而不见
D.不准对乘客投诉弄虚作假或者隐瞒不报
E.不准喝乘客吵架
开展干部人事档案工作必须遵守下列纪律：
A.严禁篡改、伪造干部人事档案;严禁提供虚假材料、不如实填报干部人事档案信息;
B.严禁转递、接收、归档涉嫌造假或者来历不明的干部人事档案材料;严禁插手、干扰有关部门调查、处理档案造假问题;
C.严禁利用职务、工作上的便利，直接实施档案造假，授意、指使、纵容、默许他人档案造假，为档案造假提供方便，或者在知情后不及时向组织报告;
D.严禁擅自抽取、撤换、添加干部人事档案材料;严禁圈划、损坏、扣留、出卖、交换、转让、赠送干部人事档案;
E.严禁擅自提供、摘录、复制、拍摄、保存、丢弃、销毁干部人事档案;严禁违规转递、接收和查(借)阅干部人事档案;
F.严禁擅自将干部人事档案带出国(境)外;严禁泄露或者擅自对外公开干部人事档案内容。
