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[主观题]

职场秀客是指职场上过于自我吹嘘、自我炫耀者。然而实际上,他们的能力并不怎么样。他们自吹自擂的行

为不但不能为自己加分,反倒使同事们非常反感,不利于自身的发展。 根据上述定义,下列不属于职场秀客的是:

A.老王经常在同事面前逢人就说,他和老板甚至老板的老板干的活儿一样,而且比他们干得都要好,大家都觉得他不知天高地厚

B.小张应聘经理岗位,他简历上的工作成就非常突出,但在60分钟的面试过程中,这位求职者始终滔滔不绝。面试官根本没机会插嘴问他到底是如何实现这些成就的

C.老刘的儿子进了老刘的公司工作,老刘对儿子要求很严,要他在员工中起到表率作用,不能给自己丢人

D.小赵每次都拒绝接受别人对其提出的改进建议,她自以为无所不知,但其实根本不是那么回事

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第1题
职场小鲜肉应该遵循哪些为人处事的道理()

A.办公室里不要随便谈私事

B.办公室里不要乱开玩笑

C.办公室里勿炫耀

D.处理好办公室恋情

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第2题
以下不属于广州联通自有物业职场的是()

A.越秀区:东兴大厦

B.黄埔区:科学城、金碧领秀国际

C.海珠区:宝地广场

D.天河区:远洋大厦、华天广场

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第3题
商务人员职场着装忌()。

A.着装忌过于紧身

B.着装忌过于正式

C.着装忌过于暴露

D.着装忌过于杂乱

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第4题
职场面试时,()装扮会给人一种过于随意的印象,有悖于这种场合的气氛

A.T恤

B.西装

C.牛仔

D.衬衫

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第5题
在操作职场礼仪时,有效沟通需要强调的是:()

A.“有所不为”,是职场人员人人皆须力戒的

B.“有所为”,则正是全体职场人员所努力的目标

C.应避免以自我为话题

D.以上都不是

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第6题
职场中有20%的人初期是不需要激励的,可以通过自我驱动,自我实现。0
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第7题
职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职
者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。根据上述定义,下列各项属于职客的是:

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬

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第8题
职场文书的一个共同特点是自我评价性,简历、求职信自不待言,就是职业生涯规划书的制定也要以自我评价为前提。()
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第9题
“职场依赖期”与独立期的本质区别是()

A.从确定性到不确定性的转变

B.从简单到复杂的转变

C.从管理自我到管理他人的转变

D.从管理他人到管理团队的转变

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第10题
初入职场时,人总是容易以自我为中心,而忽略了()。

A、亲朋好友

B、同学情谊

C、家庭

D、团队协作

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