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第3题
我国法律规定行政处罚和刑罚可以折抵，但下列哪种情况不能出现？（）A.罚款可以折抵罚金B
我国法律规定行政处罚和刑罚可以折抵，但下列哪种情况不能出现？（）
A.罚款可以折抵罚金
B.行政拘留可以折抵拘役
C.行政拘留可以折抵有期徒刑
D.没收违法所得可以折抵没收财产
第4题
下列哪种情况不属于违约风险( )。
A.自然原因如火灾引起的非常破坏事件
B.利息率变动引起证券价格变动而使投资人遭受损失
C.企业财务管理失误，不能及时清偿债务
D.投资人想出售有价证券但不能立即出售
第8题
依据《合同法》，出现了下列哪种情况，一方当事人有权解除合同()。
A.对方当事人有违约行为
B.发生不可抗力事件，致使合同不能履行
C.对方当事人在合同约定的期限内没有履行合同，经催告仍未履行
D.预期非根本性违约
第9题
下列哪种情况不能列入经营异常名录：()
A.企业未按照本条例规定的期限公示年度报告或者未按照工商行政管理部门责令的期限公示有关企业信息的。
B.企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。
C.通过登记地址无法取得联系的。
D.抽查时拒不配合的。
第10题
移动式压力容器充装申请单位存在下列哪种情况的，为“不符合条件”？（)不定项选择
A.法定资格不符合相关法律、法规规定的
B.实际资源条件与申请书不符，不能满足本规则要求的
C.质量保证体系未建立或者不能有效实施，规章制度、操作规程等未有效贯彻执行，管理混乱的
D.现场充装工作质量和安全得不到保证的
第11题
以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（） A．劳动者患病或者非因工负伤，
以下哪种情况是用人单位不得解除劳动合同的情形？（）
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
