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[单选题]

柔性财务管理体现人本管理特征,强调员工参与企业( )。

A.生产管理

B.技术管理

C.财务管理

D.经营管理

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第1题
柔性财务管理不强调权力、等级观念,不强调“我命令你执行”的财务管理方式。在财务管理中,人与人之间强调的是理解与尊重,靠对真理和美好未来的向往,靠高尚人格和心灵的互动,靠真诚和激情去把各种财务问题处理好。它强调的是( )。

A.销售管理

B.公共管理

C.感情管理

D.人本管理

E.文化管理

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第2题
财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。()

财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。( )

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第3题
关于组织文化的特征,以下说法正确的有()。

A.组织文化的中心是人本文化

B.组织文化的管理方式以柔性管理为主

C.组织文化的核心是组织精神

D.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力

E.组织文化具有自己的独特性

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第4题
传统的政府管理强调封闭性,而电子政务则需要利用对外开放的网络平台,这使得后者必然带有一定的()特征。

A.人本化

B.集成化

C.全球化

D.虚拟化

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第5题
‎体育企业人本管理核心就是确定人在管理过程中的主导地位,强调把人视为体育企业管理的核心和重要资源,充分调动和发挥员工的积极性和创造性,从而实现企业的目标。()‏
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第6题
传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教,而柔性财务管理强调的是管理者的身教。()

传统财务管理对被管理者的教育运用较多的是言教,而柔性财务管理强调的是管理者的身教。( )

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第7题
过分强调资金等物理因素,就必然压抑人们心中的热情,这恰恰是柔性财务管理的大忌。()

过分强调资金等物理因素,就必然压抑人们心中的热情,这恰恰是柔性财务管理的大忌。( )

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第8题
数字化管理更加支持X理论,强调要给员工授权,要激励员工发展各种能力,相信员工能做得更好,要让他们充分掌握
智能化工具,要让员工充分进行自我财务管理。( )
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第9题
柔性财务管理主体具有( )的特征。

A.多元化

B.扩大化

C.单一化

D.具体化

E.年轻化

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第10题
下列哪一个不是柔性正骨精细化所强调的()

A.立体化

B.整体化

C.个体化

D.动静互参

E.精细化

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