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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

对于结构化面试，表述正确的有（)。

A.考官与考生应保持适当距离

B.应为考生准备饮用水和纸巾

C.应避免前后考生在场外相互交流

D.考生回答问题有困难，可以适当延长时间

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更多“对于结构化面试，表述正确的有()。”相关的问题

第1题

结构化面试的优点在于面试交谈谈话过程比较自然、有充分的自由。（）

此题为判断题(对，错)。

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第2题

面试有结构化面试非结构化面试混合面试三种可以考察应聘者的思想道德思维能力口头表达能力和随机应变能力等。（）

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第3题

面试的发展趋势有()。(2007年5月二级真题)

A.提问弹性化

B.理论和方法不断发展

C.形式丰富多样

D.测评的内容不断扩展

E.结构化面试成为面试的主流

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第4题

具有生动的人际互动效应。（2007年5月二级真题)A．公文筐测试B．非结构化面试C．结构化面试D．无

具有生动的人际互动效应。(2007年5月二级真题)

A．公文筐测试

B．非结构化面试

C．结构化面试

D．无领导小组讨论

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第5题

对于多条件分支和多处理结果的数据处理过程，不宜采用_______方式进行表述。

A.结构化语言

B.判定树

C.判定表

D.以上方法都不宜采用

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第6题

企业招聘测试中，完全不准备问题和答案的面试被称之为（)。

A.半结构化面试

B.系列化面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

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第7题

面试根据标准化程度的不同，可分为非结构化面试、半结构化面试、结构化面试、分阶段面试。（)

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第8题

结构化面试的主要特点是（)。

A.面试问题覆盖面广

B.面试内容结构化

C.评分标准具体明确

D.考官科学化组合

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第9题

“若顾客向你投诉，说你的下属服务质量差，你将会怎么做？”这属于( )。

A.经验性面试

B.情境性面试

C.非结构化面试

D.半结构化面试

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第10题

与无计划面谈相比，结构化面谈更适合面试结果的比较。（)

与无计划面谈相比，结构化面谈更适合面试结果的比较。()

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第11题

你为什么认为“结构化面试的平均效度会高于工作相关或行为面试。进而其平均效度高于心理面试”？

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