手表定律:只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或者两块以上的手表并不能告诉一个人更准
根据以上定义,下列问题中不能正确运用“手表定律”来解决的是()。
根据以上定义,下列问题中不能正确运用“手表定律”来解决的是()。
A.某组织由多部门共同领导,但在决策时各个部门领导往往意见不一,导致工作效率很低
B.一个人既想开创一片丰功伟业又想过安逸自由的生活,这是不可能同时实现的
C.看到的并不一定就是客观真实的,人们总是会被表面现象所蒙蔽
D.小吴是一位教育工作者,同时她还为某本杂志担任专栏作者,忙碌的工作让她常常感到疲惫不堪
A.美国与时代华纳两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标 准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国的世纪联姻以失败告终
B.美国的钢铁大王卡耐基是一个对冶金技术一窍不通的门外汉,他的成功完全是因为他 卓越的识人和用人才能——总能找到精通冶金工业技术、擅长发明创造的人才为他服务
C.英国前首相威廉?皮特还是一个孩子时,就相信自己一定能成就一番伟业。在成长过 程中,无论他身在何处,无论他做些什么,他从未放弃过对自己的信心,不断地告诉自己应该成功,应该出人头地。凭着一股要成功的信念,威廉?皮特完成了自己的飞跃
D.中国加入WTO后,、春兰集团把企业的发展方向从国内转向国外,把培养国际化人才放 在战略的首位。正是由于重视人才的不断培养,春兰从一个年产值不足1000万的小型企业,迅速发展成年产30多个亿的国家级大型企业
A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下,驾驶员会感到非常慌张
B.对于一个任务,目标应尽量明确,评价体系应尽量单一具体
C.一个人走入超市,想买些什么,但是又不是很确定,最后什么也没有买
D.一个人如果同时选择两种不同的价值观,他的行为很可能会陷于混乱
A.在两个显示不同路线的导航系统的指挥下,驾驶员会感到非常慌张
B.对于一个任务,目标应尽量明确,评价体系应尽量单一具体
C.一个人走入超市,想买些什么,但是又不是很确定,最后什么也没有买
D.一个人如果同时选择两种不同的价值观,他的行为很可能会陷于混乱
A.小明在考试时有一道题刚开始选A,后来觉得C对,改选C,快交卷时觉得还是A正确,又改回A
B.王小姐去商场买衣服,她看中了一款裙子,但是买白色还是黄色一时犹豫不定
C.科员小赵刚毕业,张局长和李书记经常对他的工作做出不同指示,使他无所适从
D.姜女士是一家公司的老员工,对公司新引入的绩效考核制度不适应,感觉力不从心
A.一个企业不应同时采用两种不同的管理方法
B.企业的管理权不应分散于多个不同的部门
C.学校与父母间对孩子的教育要求应一致
D.一个人不能同时由两个以上的领导来指挥
考虑一个旧手表市场,手表的质量可能好也可能差(好手表或差手表)。卖主知道自己所出售的手表的质量但买主不知道,好手表所占的比例为q。假设卖主对好手表和坏手表的估价分别为100元和50元;而买主对好手表和坏手表的估价分别为120元和60元。如果旧手表的市场价格为90元,那么()。(上海财经大学2007研)
A.好手表和坏手表都将被出售
B.好手表和坏手表都不发生交易
C.只有坏手表被出售
D.只有好手表被出售
A.维护领导权威
B.避免令出多门
C.服从组织安排
D.领导言行一致
A.维护领导权威
B.避免令出多门
C.服从组织安排
D.领导言行一致