题目内容
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[单选题]
（）决定劳动教养机关履行法定职责、维护社会稳定的根本宗旨。
A.劳动教养机关的特殊职能
B.劳动教养机关的任务
C.劳动教养机关的性质
D.劳动教养机关的双重使命
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C.向人民法院提起行政诉讼，要求市环保局履行法定职责
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A.依法行使职权的具体行政活动具有行政强制力
B.对符合法定收容条件的人依法决定劳动教养
C.开展强制性教育挽救工作
D.劳动教养机关的职权应通过法律法规授予并受司法权监督与制约
A.申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议，行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的
B.认定事实清楚，证据确凿，程序合法，但是明显不当或者适用依据错误的
C.具体行政行为认定事实清楚。证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的
D.认定事实不清，证据不足，但是经行政复议机关审理查明事实清楚，证据确凿的
E.受理行政复议申请后，发现该行政复议申请不符合行政复议法和行政复议法实施条例规定的受理条件的
A.被申请人认为需要停止执行的
B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的
C.申请人所在社区申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
D.申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
A．行使劳动教养职权是一种执法行为，必须在法定权限范围内依照法定程序进行，做到合理合法
B．在管理领域，劳动教养人员具有遵从劳动教养机关的行政决定或命令的法定义务，其他公民和组织不得妨碍劳动教养机关行使其法定职权的行为，否则，要受到法律制裁
C．劳动教养机关行使职权是以国家强制力为后盾的
D．劳动教养机关依法对劳动教养人员实施的各种教育挽救行为，须征得劳动教养人员的同意
B.具体行政行为明显不当的，决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法
C.具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持
D.被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行
A.审批劳教人员表扬、记功、物质奖励、警告、记过、减少或延长三个月及以下劳动教养期限
B.审核减少或延长三个月以上（不含本数）劳动教养期限、提前解除劳动教养；
C.变更、撤销劳教所作出的奖惩决定
D.受理有关奖惩的建议、申诉或举报
