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[单选题]

竞聘述职报告针对的是某一岗位,使用()向组织和群众介绍自己、展示自己、推荐自己。

A.第三人称

B.均可

C.第二人称

D.第一人称

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第1题
竞聘述职报告主要讲自己竞聘某一岗位的优势、原岗位的工作思路和对新岗位职责的认识和设想等。(

竞聘述职报告主要讲自己竞聘某一岗位的优势、原岗位的工作思路和对新岗位职责的认识和设想等。()

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第2题
下列文种不属于事务文书的是()

A.请示与报告

B.总结与建议

C.计划与方案

D.述职报告与竞聘演讲稿

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第3题
对于既是临时性又是专项性的工作,一般采用哪种类型的述职报告?()

A.单项工作述职报告

B.综合性述职报告

C.竞聘述职报告

D.考核性述职报告

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第4题
向上级呈送的述职报告, 应写明呈送机关;口头述职报告应使用恰当的称谓。 ()

向上级呈送的述职报告, 应写明呈送机关;口头述职报告应使用恰当的称谓。 ()

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第5题
述职报告的公文式标题,即由述职人和文种构成或直接用文种做标题,如《热爱护理岗位全心全意为病人服务—我的述职报告》()
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第6题
某述职报告最后写道:"以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、各位同志表示诚挚的谢意。"这个结尾所采用的是()

A.总结归纳式结尾

B.谦逊式结尾

C.表决心式结尾

D.综合使用以上三式结尾

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第7题
担任一定职务的各级领导干部向群众或组织人事部门陈述自己在一定时期内执行岗位职责的情况,供群
众评议或组织考核时使用的一种文体叫()。

A.简报

B.通报

C.总结

D.述职报告

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第8题
在岗位述职报告中,提出的对策要与提出的主要问题对应起来,才能体现对策的针对性。()

在岗位述职报告中,提出的对策要与提出的主要问题对应起来,才能体现对策的针对性。()

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第9题
以下属于履历分析项目筛选依据的有()。

A.职务分析

B.岗位描述

C.员工述职报告

D.员工家庭情况

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第10题
一般来说,机关内部信息统计岗位的述职报告内容要写得实实在在,时间不宜过长,口述在(),书面在两三千字为宜。

A.5至10分钟

B.10至15分钟

C.15至20分钟

D.20至25分钟

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