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[判断题]

岗位可划分为行政管理岗位、专业技术岗位和技术管理岗位三种岗位类型。（)

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第1题

要素计点法主要适用于对管理岗位和专业技术岗位进行测评。（)

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第2题

依据参与民主管理的主体将职工民主管理划分为()。

A.机构参与管理

B.职工代表参与管理

C.岗位参与管理

D.个人参与管理

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第3题

资产管理员属于专业技术岗位。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

校内勤工助学岗位设置包括校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等。（)

校内勤工助学岗位设置包括校内教学助理、科研助理、行政管理助理和后勤服务等。()

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第5题

国内知名专家首次聘用到高级专业技术岗位的，应该高定一到两个岗位等级。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第6题

高级专业技术岗位和四级职员以上非专业技术岗位文职人员聘用关系的终止和解除，应当报()备案。

A.团级单位政治机关干部部门

B.师级单位政治机关干部部门

C.军区级单位政治机关干部部门

D.总政治部干部部门

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第7题

在我省事业单位招聘考试的面试环节中，按照规定，面试评委小组的人数应为奇数，一般为()人，设主评委1名。管理岗位、通用类的专业技术岗位和工勤技能岗位的面试，招聘单位及其主管部门的评委人数不高于()。

A.7,30%

B.7,50%

C.9,20%

D.9,30%

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第8题

事业单位要按照科学合理，精简效能的原则进行岗位设置，岗位类别一般包括()。

A.管理岗位

B.专业技术

C.业务开拓

D.工勤技能

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第9题

在事业单位中承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()。

A.工勤技能岗

B.管理岗位

C.专业技术岗

D.特设岗位

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第10题

企业应建有对各级员工进行药品GMP认证检查评定标准和专业技术、岗位操作知识、安全知识等方面的培训制度、培训计划和（)

A.考核

B.考试

C.档案

D.培训档案

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第11题

下列不属于公务员职务类别划分的是()。

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类岗位类

D.司法

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