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[主观题]

公务员必须为组织成员提供各种竞争的条件,尤其是给予每个成员充分的竞争机会。()

公务员必须为组织成员提供各种竞争的条件,尤其是给予每个成员充分的竞争机会。()

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第1题
团队发展以()为基础。

A.项目的组织结构

B. 为项目团队提供的培训

C. 每个项目成员的个人发展

D. 项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

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第2题
操作性条件反射是指如果一个人做出组织所希望的行为,那么组织就与此相联系提供强化这种行为的因素;如果做出组织所不希望的行为,组织就应该给予惩罚,据此,就让组织成员学习组织所希望的行为并促使组织成员矫正不符合组织要求的行为。根据上述定义,以下属于操作性条件反射的是()。

A.李老师要求刚入学的小学生一听到上课铃必须双手背后坐好

B. 刚工作的小王犯了错误,上司对她很宽容,没有责备她

C. 某公司规定凡是全年超额完成业务的,可以获得公费旅游的机会

D. 请戒毒的人讲述毒品的危害,来告诫人们珍惜生命,远离毒品

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第3题
合理配置人力资源,相信员工,为团队成员提供发挥才能的机会和平台,实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法()。
合理配置人力资源,相信员工,为团队成员提供发挥才能的机会和平台,实现团队成员的不断晋升和成长。请问使用的激励方法()。

A.目标激励法

B.榜样激励法

C.竞争激励法

D.平台激励法

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第4题
:考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参参加京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第5题
下列关于教育组织中竞争的相关叙述不正确的是()。

A.如果工作比较简单,而且群体中每一位成员都能独立完成工作所需的全部程序时,在个人竞争下的工作成绩比组织合作为优

B.如果工作比较困难,而且有部分成员不能各自独立完成工作全部程序时,组织合作的工作成绩比个人竞争为优

C.群体之间的竞争及其效果,主要取决于群体内成员是否合作

D.群体内各成员能团结合作,就会减弱该群体的竞争力

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第6题
考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标
准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者以任用为政府工作人员的一套制度。 下列任用方式属于考任制的一项是()

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.弗罗姆来中国担任销售总监

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第7题
考任制就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准
,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。下列任用方式属于考任制的一项是()。

A.秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免

B.由于兰考的条件差,省委决定调焦裕禄同志去担任县委书记

C.小张参加北京市政府组织的公务员资格考试,被录用在市卫生局

D.费罗姆来中国担任销售总监

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第8题
作为成员组织的政府组织对公务员的基本要求是什么?

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第9题
要做到科学有效地分配任务,公务员应对每位组织成员的实现工作情况进行()了解。

A.全面

B.片面

C.侧面

D.正面

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