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更多“对于内部招聘的员工来说，不需要进行新员工面谈，因为他们是老员…”相关的问题
第2题
对于具体的企业来说，究竞是采取内部招聘还是外部招聘，取决于多种因素的影响，主要有（）。
A.企业的经营战略
B.企业的招聘要求
C.企业招聘人才的层次
D.企业文化的影响
E.外部环境与资源状况
第3题
企业当中招聘两位新员工，要想使员工能够合格上岗，我们通常如何做？
A.给他进行详细的培训，直到他合乎要求
B.指派一名老职员带新人一两个月
C.让他在企业里自己观察，自己学习
D.不管那么多，干不了换人
第8题
以下是一份商用测谎器的广告：员工诚实的个人品质，对于一个企业来说至关重要。一种新型的
商用测谎器，可以有效地帮助贵公司聘用诚实的员工。某公司在一次招聘面试时使用了测谎器，结果完全有理由让人相信它的有效功能。有的应聘者在这次面试中撒谎。当被问及他们是否知道法国经济学家道尔时，他们都回答知道，或至少回答听说过。但事实上这个经济学家是不存在的。
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以下哪项最可能是上述广告所假设的？（）
第10题
若组织的战略决策是设立分公司，那么相应的人力资源管理和开发活动是（)。
A.招聘新员工
B.选拔管理人员，确定其待遇
C.组织员工岗前培训
D.根据人力状况，提出新公司发展方向的建议
