以下关于公司文化的描述中,哪一项可以体现出公司文化较高的地位差().
A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员
B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”
D.亚洲公司的金字塔式的组织结构
D
A.沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员
B.迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”
C.星巴克把总部叫做“国际服务中心”
D.亚洲公司的金字塔式的组织结构
D
A.历史价值
B.技术价值
C.艺术价值
D.环境价值
A.事务可以看作是由对数据库的若干操作
B.事务是保证数据库中数据的一致性
C.能显式开始一个事务
D.事务的结束可以用commit或者roollback命令进行终止
A.管理员可以通过AAA管理用户对资源的使用
B.用户管理是一种基本的安全管理
C.用户管理可以控制用户可访问的资源
D.用户管理不可以控制某用户访问特定的资源
A.音乐的自律性内容指的是存在于音乐音响中的,非想象的内容
B.风格体系是作曲家内心深处思想意识的反映,是音乐中一种深层的文化内容
C.与歌剧和歌曲相比,标题音乐所表现的内容显得比较模糊
D.音乐中的基本情绪并不能体现一部作品艺术水平的高度
以下哪一项关于安全技术的描述是不正确的
A.防火墙不能有效检测并阻断夹杂在正常流量中的攻击代码
B.IDS由于旁路部署,无法阻断攻击,亡羊补牢,侧重安全状态监控,注重安全审计
C.IPS在线部署,精确检测出恶意攻击流量,主动防御,实时有效的阻断攻击;侧重访问控制,注重主动防御
D.IPS可以解决整个OSI七层安全相关问题
Python包含一些转义字符,可以用于在字符串中实现特殊的效果。以下关于转义字符的描述中,错误的是哪一项?
A.“n"表示换行符,在打印时会自动换行
B.“/t表示横向制表符,在打印时会执行一小段的横向缩进
C.“/"和""分别表示单引号和双引号
D.“//可以用在行尾,表示续行符,不会被打印出来
一定条件下的企业合并可以不使用权益法或比例合并。以下各项不使用权益法或比例合并的条件中,哪一项不成立?( )
(A) 符合IFRSS关于为出售而持有权益的规定
(B) 符合IAS27关于无需提供合并财务报表的例外的规定
(C) 投资方完全为其他公司拥有,拥有投资方的不是上市公司并且无上市计划,并且投资方的持股人已编制合并报表并同意投资方不采用该方法
(D) 被合并公司与母公司的业务不同
A.ETF的申购赎回在场内交易,LOF可以场内也可以场外
B.ETF的申购赎回都用一篮子股票,而LOF的赎回则是现金
C.ETF适合资金量较小的投资者,而LOF适合资金量较大的投资者
D.ETF是被动投资,而LOF可以是主动投资