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第1题
不少企业之所以将职业态度列为选择人才的重要标准，其背后是近年来愈演愈烈的人才跳槽现象。人才跳
槽从一方面使劳动力要素的配置更趋向合理、效益最大化，但从另一方面看，过度跳槽也在一定程度上加重了社会诚信意识的缺失。而一个好的市场经济，要想实现各种生产要素合理配置，诚信正是最基础的前提条件之一。 对本段文字主旨理解最准确的一项是()。
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A．职业态度成为企业用人的重要标准
B．人才跳槽导致社会诚信意识的缺失
C．人才跳槽弊大于利
D．诚信有利于生产要素的合理配置
第2题
以下对价值观的描述正确的是。
A.由于所处的生涯发展阶段、社会环境不同,个人的需求会发生改变,从而可能导致价值观的变化
B.职业价值观是复杂的、多维度的心理因素,对职业的选择和衡量有多种因素的参与,但各因素起的作用是不同的
C.个人价值观探索的价值在于,帮助我们觉察哪些经常被运用的价值观,帮助我们看清自己最重要的、无论如何也不会放弃的东西是什么
D.价值观是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质,它是个体行为背后的深层动机,对个体的职业选择和发展起到重要的激励、影响作用。
第7题
①所谓“敬畏伦理”是指社会要求人们在面对具有必然性、神圣性对象时必须态度崇敬和行为有指的伦理规范②图腾不是原始氏族敬畏的唯一对象，但却是最神圣不可侵犯的对象③图腾的出现是人类有了敬畏以及相应禁忌的重要标志④大约在五千年前人类开始步入文明社会，但在漫长的原始社会中形成的敬畏伦理并没有被否定和抛弃，而是长期得到了传承和弘扬⑤原始氏族信仰某种自然或有血缘关系的亲属、祖先、保护神等，便用相应的图腾作为本氏族的徽号或象征，其背后是原始部落对大自然的敬畏和崇拜⑥敬畏伦理是人类最古老并长期行之有效的不可触碰的底线伦理将以上6个句子重新排列，语序正确的是：()。
A.②①③④⑤⑥
B.⑥①③⑤②④
C.③⑤②⑥①④
D.⑤③②④⑥①
