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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在过渡阶段的工作技巧中，成员会有焦虑与防卫、冲突与矛盾、争夺权力与控制权的特点。（)

在过渡阶段的工作技巧中，成员会有焦虑与防卫、冲突与矛盾、争夺权力与控制权的特点。()

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第1题

在过渡阶段的工作技巧中，成员会有以下哪些特点()

A.焦虑与防卫

B.包容与接纳

C.冲突与矛盾

D.争夺权力与控制权

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第2题

焦虑与防卫不属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。（)

焦虑与防卫不属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。()

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第3题

冲突与矛盾属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。（)

冲突与矛盾属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。()

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第4题

争夺权力与控制权属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。（)

争夺权力与控制权属于在过渡阶段的工作技巧中，成员会有的特点。()

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第5题

沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中。经历的过度紧张与不安，因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦

虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求，以使沟通的需求减至最少。根据上述定义。下列属于高度口头沟通焦虑的一项是（）。

A. 小强生性腼腆，说话声音很小，每次和陌生人谈话都会脸红

B. 马老师第一次走上讲台时，紧张得夫脑一片空白，不知道该讲什么

C. 秘书小李在工作中充分利用电子邮件等网络通讯工具，减少口头沟通

D. 赵师傅因为紧张无法与人面对面交流，多次换工作，最后做了锅炉工

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第6题

沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中，经历的过度紧张与不安。因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦

虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求，以使沟通的需求减至最少。根据上述定义，下列属于高度口头沟通焦虑的一项是（）。

A.小强生性腼腆，说话声音很小，每次和陌生人谈话都会脸红

B.马老师第一次走上讲台时，紧张得大脑一片空白，不知道该讲什么

C.秘书小李在工作中充分利用电子邮件等网络通讯工具．减少口头沟通

D.赵师傅因为紧张无法与人面对面交流，多次换工作，最后做了锅炉工

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第7题

沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中，经历的过度紧张与不安，因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦

虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求，以使沟通的需求减至最少。根据上述定义，下列属于高度口头沟通焦虑的一项是()。A.小强生性腼腆，说话声音很小，每次和陌生人谈话都会脸红B.马老师第一次走上讲台时，紧张得大脑一片空白，不知道该讲什么C.秘书小李在工作中充分利用电子邮件等网络通讯工具，减少口头沟通D.赵师傅因为紧张无法与人面对面交流，多次换工作，最后做了锅炉工

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第8题

在一个稳定而持久的社群中，社会生活有利于促进成员之间取食技巧、方法的交流，如何与同伴相处，如何避敌等____

__继承。

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第9题

你在考试中焦虑会不会遗忘本来会的知识点（）

A.基本不会

B.有时会有遗忘

C.经常因为焦虑遗忘

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第10题

某企业在企业社会工作的实务中，对一般职工进行自我发展训练和沟通技巧小组训练，帮助小组成员认识自我存在的问题，同时鼓励小组成员通过讨论与经验分享，相互促进。该企业社会工作的类型为()。

A.兴趣、娱乐小组

B.支持小组

C.成长小组

D.教育小组

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