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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

郝茨伯格双因素理论中的双因素是指（）

A．物理因素、社会因素

B．环境因素、主体因素

C．保健因素、激励因素

D．内在因素、外在因素

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第1题

赫茨伯格的双因素理论是指（)因素和（)因素。

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第2题

属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是（)

A.工作本身

B.提升与自我实现

C.安全保障

D.成就感

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第3题

赫茨伯格双因素理论中激励因素主要包括工作的富有成就和工作本身的重要性。（)

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第4题

什么是赫茨伯格的双因素理论？

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第5题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第6题

双因素理论的提出者是（)。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.麦克利兰

D.明茨伯格

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第7题

赫茨伯格的双因素理论认为，工作满意和工作不满意互为对立面。（)

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第8题

按照赫茨伯格的双因素理论，在激励员工的所有因素中，真正能起到激励效果的因素是（）

A．保健因素

B．物质因素

C．激励因素

D．稳定因素

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第9题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是（)。

A.工作上的成就感

B.晋升

C.工资

D.责任

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第10题

（)是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第11题

将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析，商品的基本功能实际上可视为保健因素。（)

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