题目内容
（请给出正确答案）
A.内部控制结构存在严重薄弱环节
B.采购代理已说服管理人员采取更加及时向卖方付款的政策，以避免发生拖延付款所引起的滞纳金费用
C.与以往年份相比，该部门采购的货物成本似乎太高了
D.该部门一位采购代理的生活水平已得到提高
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A.违反了，因为《标准》要求审计师确定客户是否恰当落实了审计师的所有建议
B.没有违反，因为《标准》没有具体规定是否需要开展后续工作
C.违反了，因为内部审计资源稀缺并不能成为不采取后续措施的充分理由
D.没有违反，因为有证据表明被审计部门有充分的动机采取纠正措施，没有必要采取后续措施
A.仅受IIA的标准的指导，因其更具广泛性
B.遵守IIA的标准和任何其他的政府标准
C.仅受政府审计标准的指导
D.受公共会计师专业协会发布的更具通用性的标准的指导
IT审计师应当以正式书面报告的形式归纳IT审计的发现与结论，并提交给被审计单位的最高当局和IT审计委员会。( )
A.管理层在提供审计所需信息时出现严重拖延
B.管理层不合理地要求缩短完成审计工作的时间
C.管理层对审计师的审计范围施加限制
D.管理层不愿按照审计师的要求对持续经营能力作出评估
A.对这个差异安排一定的财力，编制一份缺陷发现报告
B.询问工程主管，以解释为何存在这种差异
C.要求暂停合同付款，直到这个差异得到解决
D.询问公司或咨询工程师，确定这种钢材是否符合合同规定
A.内部审计师未发现导致财务报表或内部报告错误或误导的重大错误或事件的可能性
B.对组织有不利影响的事件或活动的可能性
C.管理当局有意或无意地进行增加组织潜在负债决策的可能性
D.财务报表和/或内部报告包含重大错误的可能性
A.最大程度的降低审计成本
B.遵守内部审计准则
C.为审计发现和建议提供充分的依据
D.消除得出不正确结论的风险
A.基于被认为可信的参考资料
B.与审计意见直接相关，并且包括所有的因素
C.足以说服一个审慎的人得出与审计师一样的结论
D.在工作底稿中较好地归档，并且交叉索引
A.口头训斥内部审计师
B.立即解聘这位内部审计师，并向IIA通报
C.告知IIA的审计委员会并根据公司的政策采取人事措施
D.由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
A.审计人员以任何决策制定者的资格参与经营管理过程
B.内部审计师为系统推荐控制标准
C.内部审计师在程序实施前对其进行复核
D.内部审计师参与了这些系统的设计、安装、程序起草或操作
