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[单选题]

井控关键岗位人员能力评估未达标(70分为合格)。处罚办法离岗培训,评估合格后上岗。未达标人数超过4人(含4人),()。

A.停工整改

B.不停工整改

C.重新评估

D.停工整改,待重新评估合格后开工

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第1题
岗位人员持有井控证有效期为()年。

A.2

B.3

C.5

D.1

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第2题
基层班组长应组织完成好交接班前的岗位巡回检查,其主要内容应至少包括()

A.岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况

B.岗位人员对本岗位巡检情况

C.岗位人员对“岗位两书一表”内容,以及有关HSE及井控知识掌握情况

D.设备的维护保养与运转情况

E.周边环境的安全状况

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第3题
使用半衰期大于60天的放射性同位素且场所达到甲级的单位至少需要哪些关键岗位()。

A.辐射防护负责人

B.辐射防护专职人员

C.辐射环境监测与评价专职人员

D.辐射环境监测与评估专职人员

E.辐射环境监测与评价兼职人员

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第4题
拌和站站长、技术负责人、质量负责人应经铁路总公司主管部门培训,合格后方能获得上岗资格,建设单位组织验收时应对关键岗位人员能力进行考核,关键岗位人员变更应()。

A.经建设单位批准并备案

B.经监理单位批准,报建设单位备案

C.经监理单位批准并备案

D.经建设单位批准,且监理单位备案

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第5题
各单位应做好管内职工防洪教育和培训,重点做好防洪关键岗位人员的教育培训,内容包括:铁路防洪规章制度、()防洪抢险经验和教训等,交流防洪抢险经验,提高防洪应急处置能力。

A.铁路防洪技术

B.铁路防洪应急预案

C.水害应急处置

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第6题
本岗位井控违章行为有哪些?

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第7题
井控车间的井控装置每月组织一次现场检查,抽查比例不小于(),并上报巡检报告。

A.50%

B.70%

C.80%

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第8题
人才链指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种:一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。 下列属于人才链的是()。

A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司

D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家

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第9题
关于人力资源的步骤,包括()。

A.确立目标

B.流程设计优化

C.建立晋升通道

D.量化关键岗位的关键能力

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第10题
临床药学岗位的关键知能包括()

A.专业认同

B.临床药学思维

C.自我管理能力

D.专业沟通能力

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第11题
在体系建立和运行过程中,组织应该定期对关键岗位的员工进行能力评价。()
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