题目内容
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[多选题]
团队依据存在的目的和拥有自主权的大小，可分红以下几种类型：（)。
A.效果处置型团队
B.自我管理型团队
C.职能型团队
D.多功用型团队
E.自主型团队
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B.改变工作内容，以满足员工自身发展的需要
C.实行职务轮换，使员工工作多样化
D.通过增加与所从事的工作相似的任务来扩大工作内容
A.使用最新动态更新风险登记册和问题日志并将其关闭，然后保存在组织的项目管理信息系统中。
B.按照组织公认的做法将所有项目文件存档，以便这些文件可用于其他未来的项目。
C.确保整个团队获得适当的认可，并组织项目告别派对来庆祝项目的成功和结束。
D.与项目发起人会面，告知新项目可能难以实施，因为当前项目尚未完成。
A.目的在于增加国家财政收人
B.可增强企业技术创新的动力
C.运用财政手段实行宏观调控
A.群众性
B.基层性
C.自治性
D.地域性
A.所需时间比较短，审批手续简单
B.可以通过内部转移价格合理避税。
C.外国投资者可以获得东道国对本国企业的优惠政策。
D.资金筹集、运用和分配上拥有自主权，不会受到其他干涉。
