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[判断题]

德尔菲法3应用于预测，不能用于评估。（)

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第1题

德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法，这只可用于短期预测，不能用于中、长期预测。（)

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第2题

（）都是判断预测法常见的方法。

A.德尔菲法

B.交叉影响分析法

C.可行性评估法

D.总体分析

E.具体分析

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第3题

下面哪一种不是目前国内外对人力资源进行预测的方法和技术：（)。

A.德尔菲法

B.企业远景预测分析

C.人力资源预测的描述法

D.人力资源需求评估法

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第4题

进行多变量综合评价时，以下不能用于确定评价指标权数的方法是（)。

A.因子分析法

B.主成分分析法

C.聚类分析法

D.德尔菲法

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第5题

德尔菲法适用于中期和长期的人力资源预测。（)

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第6题

团体预测法包括____A德尔菲法B头脑风暴法C分合预测法D趋势分析法

团体预测法包括____

A德尔菲法

B头脑风暴法

C分合预测法

D趋势分析法

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第7题

德尔菲法在定性预测法中是一种常用方法，其使用效果比较好。（)

德尔菲法在定性预测法中是一种常用方法，其使用效果比较好。()

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第8题

定性预测常用的方法有（)、德尔菲法等。

A.指数平滑法

B.记分法

C.回归分析法

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第9题

人力资源需求预测的定性方法不包括（)。

A.描述法

B.回归分析法

C.德尔菲法

D.经验预测法

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第10题

下列预测方法中，属于定性预测方法的是（)。

A.指数平滑法

B.季节性预测

C.德尔菲法

D.投入产出法

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第11题

以下属于定量预测方法的是()

A.德尔菲预测法

B.经验估计法

C.回归分析法

D.顾客意见法

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