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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者监督权,规定劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权()执行。

A.必须

B.同意

C.拒绝

D.服从

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第1题
劳动法赋予劳动者接受职业技能培训的权利,既有利于提高劳动者的______,提高劳动生产率,也有利于______,缓解
就业矛盾。
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第2题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上的,方可享受带薪年休假。()
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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作两年以上,方可享受带薪年休假。()
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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第5题
()和与之建立劳动合同关系的劳动者适用《中华人民共和国劳动法》。

A.企业

B.国家机关

C.事业组织

D.社会团体

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第6题
《中华人民共和国劳动法》规定,企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用《劳动法》。()
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第7题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,一般来说,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.旅游

C.探亲

D.休假

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第8题
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()

A.提高职业技能

B.获得劳动报酬

C.休息和休假

D.接受职业技能培训

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第9题
我国哪个法规规定了劳动者职业卫生保护权利()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国劳动法》

C.《中华人民共和国劳动合同法》

D.《中华人民共和国劳动就业保障法》

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,劳动者在()等客观情况下可以享受社会保险。

A.生育

B.探亲

C.旅游

D.休假

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