题目内容
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[多选题]
在选择绩效管理试实施的地点或部门时，应遵循的原则包括（)。
A.实验规模适当
B.实验规模越大越好
C.实验对象典型
D.强制实施实验
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A.对于可采用指标的信息收集不足
B.不知哪些指标可以准确表现实质的业绩
C.各部门出于部门利益或缺乏全局观念而对指标的意义和重要性的理解不同
D.仅重视个别功能的绩效或对自己部门关键的绩效而忽视从整个流程的角度来评价
E.单评估内部绩效而不了解行业的发展变化从而无法向产业标杆看齐
A.能源绩效
B.能源消耗
C.能源使用
D.能源效率
A.寿命周期内
B.计划的或预期的使用寿命内
C.使用过程中
D.5年内
A.“十二五”时期
B.“十一五”时期
C.“十五”时期
D.十七大期间
A.止步，高压危险!
B.禁止跨越
C.禁止入内
D.在此工作
A.项目名称、项目类别建设性质、实施地点
B.时间进度、责任单位、建设任务
C.资金规模和筹资方式、受益对象、绩效目标
D.群众参与和带贫减贫机制
A.公司整体生产的不间断进行↔生产供应的持续性
B.公司战略选择的正确评价↔采购供应关于供应成本、风险、机会的选择
C.公司取得的阶段性进步↔高层管理者对采购部门的满意度
D.公司战略选择的正确评价↔采购供应对公司实施全面质量管理的贡献
A.《关于全面实施预算绩效管理的意见》
B. 《关于全面实施实时绩效管理的意见》
C. 《关于全面实施第三方绩效监管的意见》
D. 《关于实施预算绩效管理自主权的意见》
A.目标足可量化可测量的
B.个人目标依据相应的部门目标
C.由管理者为员工制定个人目标
D.设立的目标应长期与短期并存
E.目标的数量不宜过多，应有针对性
如果企业按周或一月发多次工资，或者是企业中有多种不同类别(部门)的人员，工资发放项目不尽相同，计算公式亦不相同，但需进行统一工资核算管理，则在工资核算账套创建过程中应选择______。
