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[多选题]
配电室、（)危险品库房等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。
A.厂房里
B.氧气乙炔气库
C.油库
D.加油站
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A.篮球比赛中双方各出场 5 名队员，但通常每只职业篮球队有 12-15 人。
B. 某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。
C. 某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。
D. 设计部的一名员工辞职 ， 公司立即从质检部抽人兼任 ， 同时人力资源部开始紧急招人 。
A．篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12-15人。
B．某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养。
C．某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班。
D．设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人。
(B)拒绝执行违反岗位责任制和操作保养规程等不合理使用设备的指令意见。
(C)对发生故障的设备进行检修。
(D)提出批评并制止对不爱护设备，不遵守操作规程的现象。
A.对依法应当办理的受理案件、立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉等事项，无正当理由不予办理的
B.在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的
C.在工作中对群众态度蛮横
D.非因公务着警服进入营业性娱乐场所
A.5℃～30℃
B.95%
C.85%
D.75%
A.满足非供电业务对顶层设计、省公司建设成果的直接引用，避免重复建设。
B.实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技术标准、考核指标等内容更新后，非供电业务数据可以同步更新。
C.满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设标准,结合自身业务管理特点，实现“五位一体”全业务覆盖。
D.省公司原已引用的标准流程，在同步后流程与岗位匹配关系保持不变，但需结合流程调整情况，完善岗位匹配关系。
E.实现建设成果通过“五位一体”平台展示、下载，促进“三集五大”体系落地执行。
A.薪酬结构中所有的项目都要进行调查
B.工资、奖金、津贴、分红等都应包括在内
C.进行数据统计时，各项数据要进行分类分组
D.为确保数据的全面性，调查数据要覆盖企业的每个岗位
E.某些非货币薪酬项目，如福利分房，出国培训等，可不计人调查范围内
