A.企业并不能选择它们是否支付效率工资,因为这些工资是由法律决定的
B.支付最低的可能工资总是最有效率的(有利可图的)
C.支付高于竞争均衡工资的工资会使工人不负责任
D.支付高于竞争均衡工资的工资会改善工人的健康状况,减少工人流动率,提高工人的素质,并提高工人的努力程度
A.仅仅依靠政府力量即可解决所有的民生问题
B. 中国的民生发展主要是遵循政府主导的单一推进机制
C. 政府通过国家转移支付等手段保障基础民生
D. 在共享发展理念下,民生效率和民生公平正义失衡等问题逐渐显现
A.在各级政府的收入划分上,以分级分税为特征;
B.把各级政府的事权作为划分各级财政支出范围的基本标准;
C.把中央对地方进行规范化的转移支付作为平衡各级财政预算的重要手段;
D.完善法规建设提高管理效率。
A.恐怖主义是当今世界矛盾和冲突的根源
B.战争是解决国际问题不可或缺的手段
C.世界和平面临着诸多的难题和挑战
D.战争、合作和冲突是国际关系基本形式