首页 > 干部教育培训> 政策法规
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。未经()或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未()或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当…”相关的问题
第1题
上级组织(人事)部门依据有关规定审核下一级组织(人事)部门报告的干部选拔任用工作有关事项,应当在30 个工作日内予以答复。()
点击查看答案
第2题
干部选拔任用工作有下列情形之一,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任:()。

A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的

B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的

C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的

D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的

点击查看答案
第3题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,县(市、区、旗)、乡(镇)党政正职不满()年进行调整的,应当事前向上级组织(人事)部门报告。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

点击查看答案
第4题
《有关事项报告办法》规定,上级组织 (人事 )部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在(

《有关事项报告办法》规定,上级组织 (人事 )部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在()个工作日内予以答复。

A、30

B、15

C、5

点击查看答案
第5题
上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用报告事项,应当在()个工作日内予以答复。

A. 5

B.15

C.30

点击查看答案
第6题
上级组织(人事)部门依据有关规定审核干部选拔任用工作报告事项,应当在多少个工作日内予以答复?

点击查看答案
第7题
党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。A.党委(党组)分管组织(人事)
党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行,依次是()。

A.党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,其中涉及破格提拔等需要按照要求事先向上级组织(人事)部门报告的选拔任用有关工作事项,应当说明具体事由和征求上级组织(人事)部门意见的情况;

B.参加会议人员进行充分讨论;

C.进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

D.书记、副书记、组织部部长三人定任免。

点击查看答案
第8题
在动议环节,组织(人事)部门如何提出干部选拔任用工作的初步建议?

在动议环节,组织(人事)部门如何提出干部选拔任用工作的初步建议?

点击查看答案
第9题
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由﹍﹍﹍集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。()

A.组织(人事)部门

B.纪检监察机关

C.机关党委

D.党委(党组)

点击查看答案
第10题
公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格,应当符合《党政领导干部干部选拔任用工作条例》第七条
和第八条的规定,不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改