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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

美国心理学家赫茨伯格提出来的所谓双因素,即指()。

A.保健激励因素

B.自然社会因素

C.长期短期因素

D.直接间接因素

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第1题
双因素理论(2—Factor)是由下列哪位心理学家提出的( )

A.赫茨伯格(F.Herzberg)

B.弗鲁姆(V.Vroom)

C.班杜拉(A.Bandura)

D.勒温(K.Lewin)

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第2题
什么是赫茨伯格的双因素理论?
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第3题
西方行为科学理论主要由马斯洛的需要层次理论和赫茨伯格的双因素理论组成。
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第4题
赫茨伯格的双因素理论是指()因素和()因素。

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第5题
根据赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于保健因素。

A.个人对于工作的兴趣

B.工作条件

C.责任

D.工作的完整性

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第6题
需求层次理论是由(C )提出来的。

A.梅奥

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.泰罗

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第7题
需要理论主要包括:()的“需求层次论”、赫茨伯格的“双因素理论”、麦克利兰的“成就激励论”等。

A.马斯洛

B.安索夫

C.迈克波特

D.安东尼

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第8题
美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()AERG理论B公平理论C期望理论D双因素理论

美国心理学家赫兹伯格提出了,也称“激励-保健理论”。()

AERG理论

B公平理论

C期望理论

D双因素理论

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第9题
赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。()

赫茨伯格把多种影响人们心理和行为的因素分为两大类,即保健因素和激励因素。()

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第10题
美国管理学家()提出了成就需要理论。A.弗雷德里克?赫茨伯格B.马斯洛C.大卫?麦克莱兰D.弗鲁姆

美国管理学家()提出了成就需要理论。

A.弗雷德里克?赫茨伯格

B.马斯洛

C.大卫?麦克莱兰

D.弗鲁姆

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第11题
赫茨伯格总结出人们对工作满意和不满意的两类因素,分别把它们称为“激励因素”和“非激励因素”。()

此题为判断题(对,错)。

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