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[多选题]
下列不得决定劳动教养的情形有（）。
A.违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的
B.精神病人、呆傻人员
C.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女
D.年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
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A.违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的
B.精神病人、呆傻人员
C.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女
D.年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
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A.违法犯罪未成年人中的初犯、在校学生，且监护人有实际管教能力的
B.精神病人、呆傻人员
C.怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的妇女
D.年满60周岁又有疾病等丧失劳动能力的
A.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
B.有犯罪嫌疑尚未查清的
C.曾被辞退或者开除公职的
D.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的
A.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
B.有犯罪嫌疑尚未查清的
C.曾被辞退或者开除公职的
D.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的
A.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的
B.有犯罪嫌疑尚未查清的
C.没有工作经验的
D.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的
A.被申请人认为需要停止执行的
B.劳动教养行政复议机关认为需要停止执行的
C.劳动教养管理所认为需要停止执行的
D.申请人申请停止执行，劳动教养行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的
在下列哪些情形下，如果行为人不够刑事处罚的，应当依法决定劳动教养？()
A.教唆他人违法犯罪
B.赌博或者为赌博提供条件，情节较重
C.制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品，情节较重
D.制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌
A.对有轻微犯罪行为但尚不够刑事处罚的人，可以决定劳动教养
B.对违法犯罪的未成年人中的初犯，不得决定劳动教养
C.劳动教养是处理人民内部矛盾的一种方法
D.劳动教养的期限最长可以达四年
