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[单选题]
预算考核侧重对定量指标的考核，是企业绩效考核的重要组成部分，下列选项中，哪个不属于预算考核的实施步骤()。
A.制定考核办法
B.调整考核指标
C.执行预算考核
D.兑现考核奖惩
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A.关键绩效指标
B.绩效目标
C.绩效项目
D.平衡计分卡
A.时间维度、质量维度、数量维度的准确性
B.有详细的特性描述和量化分数或分数区间
C.将定性指标的结果评价划分为多个可能性的等级
D.考核者和被考核者对绩效指标的理解可以达成一致
A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.不确定性
A.定量考核可以取代定性考核
B.定量考核为定性考核提供依据
C.考核工作完成情况时，需要将二者结合
D.上下级沟通时需要用到定性考评
A.预算为业绩考核提供了定性化的基础
B.预算目标一般会成为绩效考核指标的标杆值
C.预算是帮企事业单位做业务单元和责任中心评价的有效工具
D.预算管理是保障企业绩效的有力工具
A.经营分析的服务对象主要是企业的经营管理者，侧重内部使用者
B.经营分析为企业经营决策、业务改善、监督控制和评价考核提供依据，从而保证企业经营与战略目标的实现
C.经营分析依据的不仅有财务数据，也包括企业的业务数据、企业预算预测数据、企业战略和经营环境等
D.经营分析涉及企业事前、事中、事后的全过程
