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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效预算主要是()在1949年提出并得到推广。

A.美国胡佛委员会

B. 美国农业部

C. 英国国防部

D. 英国农业部

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第1题

单位自评的内容主要包括（）。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因，研究提出改进措施。

A.项目总体绩效目标

B.各项绩效指标完成情况

C.预算执行情况

D.效益情况

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第2题

我们之所以会对有充分证据而得到证明的信念提出反例，主要是出自()的考虑。

A.事实上

B.利益上

C.道德上

D.知识上

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第3题

领导干部的___能力主要是指其运用政治知识和政治经验从事政治活动并取得政治绩效的能力。

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第4题

防人因失误工具中不确定时暂停主要是为解决问题提供了时间条件，通常在发现问题并停止工作后，相关人员可以对问题进行分析，在得到正确的解决办法后继续工作，这样就大大降低工作出错的可能性（）

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第5题

如何看待评先进工作者（根据所学组织行为学理论简明扼要地回答案例后面提出的问题)

如何看待评先进工作者(根据所学组织行为学理论简明扼要地回答案例后面提出的问题)

高山是在某部委行政机关工作的一位公务人员，负责行政事务管理工作。去年他是他们单位的先进工作者。他精力充沛、热爱工作、爱动脑筋、勤于动手，主任交办的工作他完成得相当出色;还经常承担起很多别的同事不愿做的事情，如打开水、清扫办公室等。但高山在研究与著述方面业迹平平，没有多大起色.今年单位来了一批年轻的硕士、博士生，改变了员工队伍的结构。这些人的特点是学历高、基础好、知识面广、尤其外语好，但并不象高山那样认真细致踏实地工作。他们中最出色的是杨海，刚满33岁，博士毕业，来单位不足三月，就在有关专业杂志上发表了三篇论文，其中有一篇论文在部委机关组织的一次征文活动中获得了一等奖，得到主任会上会下多次表扬.事后他还随主任出了一次国，据说是当翻译.后来有人传说单位为了提高知名度，加强同外系统的交流与合作，将调整先进工作者的标准，要十分重视研究成果和著述.对这种说法高山并不相信，只认为“行政机关工作人员主要是傲好岗位工作”。可在今年年底评比时，杨海被评为先进工作者，并获奖金5000元，而高山却没被评上，尽管他至今还想不通，但他并未滋于言表.

在读了这个案例后，请你回答以下问题：

35.主任若要转变高山的态度，如何参考菲斯廷格的认知不协调理论？

36.同事之间免不了要发生人际交往，那么人际交往有哪些基本原则？

37.期望激励理论是如何解释个体工作努力程度与绩效奖酬之间的相互关系的，

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第6题

斯塔夫里阿诺斯在《全球通史》中说：“在中国长达数千年的历史上，有过三次大革命，它们从根本上改变了中国的政治和社会结构。第一次发生于公元前221年，……第二次发生于1911年，……第三次在1949年……”第一次“革命”主要是指（）

A.商鞅变法

B.秦的统一

C.中央集权制建立

D.儒家学说成为统治思想

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第7题

领导干部的政治能力主要是指其运用政治知识和政治经验从事政治活动并取得政治绩效的能力，主要

包括把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。()

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第8题

旋转蒸发仪主要是用于：（)。

A.搅拌反应物，使反应加速进行

B.旋转仪器使反应顺利进行

C.蒸发并得到产物

D.蒸发溶剂和浓缩溶液

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第9题

煤的综合利用的重要方法之一是煤的干馏，煤干馏是将煤加热到900~1100℃时，可以得到焦炭、煤焦油、煤气等物质。煤的种类不同着火点不同，最高为750℃。(1)通过上述信息判断，在煤干馏过程中需要控制的一个重要条件是什么?并说明原因。(2)目前城市家庭的燃料主要是煤气，使用煤气时许多注意事项，其中：①防止煤气泄漏。

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第10题

数学课上，柳老师问学生：“通过图片可以得到哪些数学信息呢”小明答：“树上七只猴子，地上一只猴子。”柳老师继续问：“根据猴子的信息可以提出什么数学问题呢”小明回答：“树上一共有几只猴子”柳老师继续追问……柳老师采用的教学方法主要是（）

A.讲授法

B.讨论法

C.谈话法

D.实践活动法

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