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[多选题]

单位自评的内容主要包括()。对未完成绩效目标或偏离绩效目标较大的项目要分析并说明原因,研究提出改进措施。

A.项目总体绩效目标

B.各项绩效指标完成情况

C.预算执行情况

D.效益情况

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第1题
单位自评指标是指预算批复时确定的绩效指标,包括项目的服务对象满意度等。()
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第2题
绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。

A.员工自评会

B.标准绩效评价会

C.上司与员工在实施过程中的闲谈

D.目标制定会

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第3题
在绩效考评主体选择方面,同事考评的优点或缺点是()。

A.对考评内容比较熟悉上级

B.接触频繁,更加客观全面同事

C.易高估自己自评

D.利于管理的民主化

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第4题
绩效反馈的内容主要包括()。

A.对工作绩效存在的问题进行反馈

B.对工作绩效取得的进步进行反馈

C.对工作绩效取得的失败进行反馈

D.对工作绩效取得的解决方案进行反馈

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第5题
试述教育督导活动的过程及组织实施程序。答案:(1)准备工作。①制编该次督导活动的计划,应包括该次
督导的目的和要求、组织领导、人员组成及分工、时间安排、督导的内容指标体系、方法步骤等。要注意以有关的党和国家的教育方针、政策和法规为前提、依据;要充分考虑政府部门、教育行政部门的工作安排和规划,充分顾及被督导单位实际工作情况。②组织与培训督导评估人员,一般有两种构成形态:由教委主任牵头,以督学室为主体,吸收各有关业务处、室人员及有关专家参加;由督学室自身的专职与兼职督学组成。但不管哪种构成,都应该注意组成人员在能力、知识、个性上能互补,形成合理搭配、组合。短期培训:a.研讨该次督导活动计划,了解其目的、要求、实施程序;b.学习有关的政策、法规文件,学习督导、评估理论,掌握收集处理数据的方法及人际沟通的方法、进入现场获取真实信息的方法;c.组织内部的分工,明确每个人的具体任务和责任;d.编制调查、收集督导所需材料的问卷、数据统计表。③下达教育督导通知书。内容包括三个方面:a.该次督导工作的目的要求;b.督导评估的指标体系;c.对被督导方进行自评自查的要求;d.被督导方应提供的有关资料、数据的清单和要求;e.该次督导的时间安排及主要活动形式;f.作为通知附件下发的有关调查问卷及数据统计表。(2)实施。包括调查收集资料、分析处理资料并得出结论两个阶段:①调查收集资料阶段:a.要求信息资料相关性高、可靠性强、具现实性;b.常用方式方法有:阅读或听取被督导方的自评报告;查阅资料;座谈会与个别谈话;听课、观察课外活动及查验学校设施设备;问卷调查和测试。②整理分析资料得出结论阶段。方法:年度分类、组织活动形式分类、问题分类等,再运用统计赋分、比较分析、综合评价等方法进行价值判断,形成督导结论。(3)督导评估结果的解释、处理和利用。①督导活动结果的解释一般是以书面的督导报告为载体。督导报告内容包括:a.该次督导活动的基本情况;b.督导对象的基本情况;c.对督导对象状况的价值判断即主要成绩和存在的问题;d.督导组织的建议和要求。②督导结果的处理即督导报告的处理。a.向上级有关领导和部门呈送;b.向被督导单位递送;c.督导报告的内容具有普遍意义时,可在报纸上公开发表。③督导结果的利用。主要体现在改进措施的提出与落实:a.要求被督导方据督导结论,在一定期限内写出改进工作的回复报告;b.进行复评,在认真阅读回复报告的基础上,对其改进工作的情况进行检查评估;c.作为评估表彰的依据之一。2.你认为教育督导的具体任务是什么?

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第6题
对关键特性监视和测量的内容包括:()

A.措施计划在实现目标和能源指标方面的有效性

B.主要能源使用的运行

C.实际能源消耗与预期的对比

D.能源绩效参数

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第7题
关于基本公共卫生服务补助资金,以下说法正确的是()。
A.是指通过共同财政事权转移支付方式安排,用于支持各地实施基本公共卫生服务项目的转移支付资金

B.财政部负责分配转移支付资金,指导督促省级财政按要求制定绩效目标并做好绩效自评,提供测算因素的数据,并对其准确性、及时性负责

C.转移支付资金采用因素法分配

D.中央财政分配转移支付资金时主要考虑各地实施基本公共卫生服务户籍人口数量、国家基础标准、中央与地方分担比例等因素

E.某省应拨付资金=常住人口数量×国家基础标准×中央与地方分担比例+绩效因素分配资金,其中绩效因素将根据项目总体执行情况确定相应权重,原则上不得低于5%

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第8题
根据《项目支出绩效评价管理办法》,单位自评的对象包括纳入政府管理的()项目支出。

A.部分

B.重点

C.所有

D.指定

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第9题
五星安全员工自评后,评价报告内容包括()

A.维度分类

B.评价水平

C.评价结果

D.改善案

E.改善计划

F.担当者

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第10题
在评标时,主要的审核内容包括哪些?
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第11题
政府绩效主要包括几方面的内容()。

A.经济绩效

B.社会绩效

C.部门绩效

D.政治绩效

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